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1、通過線上平臺，分析企業(yè)職位需求，判斷職位的反饋周期；
2、為企業(yè)通過線上方式推薦人才；
3、利用電話溝通、網(wǎng)絡等方式找到相關企業(yè)需求客戶
4、推薦合適的候選人給企業(yè)，與企業(yè)對接人溝通真實用人需求；
5、維護人選與企業(yè)的良好關系；
6、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
任職資格：
1、有工作激情，擅長與不同類型人才溝通交流，有團隊合作精神；
2、有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、會普通話，思維敏捷；
4、男女不限，年齡在20-45歲之間；
薪資待遇：
1、綜合薪資3500+提成 綜合薪資在4500-6500以上；
2、享受年終獎金，各節(jié)日禮品；
3、上班時間：9:00-12:00,13:30-18:30，周末雙休（不加班），節(jié)假日按國家規(guī)定放假；
4、享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等；