崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)工具類軟件項(xiàng)目執(zhí)行,推動多團(tuán)隊(duì)協(xié)作 :負(fù)責(zé)工具類軟件項(xiàng)目的計(jì)劃跟蹤與任務(wù)推進(jìn),協(xié)調(diào)軟件、AI、嵌入式、硬件等多團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;組織每日/每周站會,跟蹤任務(wù)閉環(huán),及時反饋問題與風(fēng)險(xiǎn)
2、在 Redmine + 釘釘 上執(zhí)行項(xiàng)目管理 :使用Redmine、釘釘?shù)裙ぞ呔S護(hù)任務(wù)列表、跟蹤進(jìn)度、更新狀態(tài)并提醒相關(guān)人員 ;輸出項(xiàng)目周報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)清單、會議紀(jì)要,協(xié)助規(guī)劃里程碑節(jié)點(diǎn)
3、采用敏捷推進(jìn)推進(jìn)快速試錯: 協(xié)助PM/研發(fā)負(fù)責(zé)人制定迭代計(jì)劃,推動團(tuán)隊(duì)保持開發(fā)節(jié)奏 ;敏銳識別延遲與阻塞點(diǎn),推動hidden work(隱性工作)顯性化并跟蹤解決
4、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 :能與軟件工程師對齊任務(wù)目標(biāo),能理解硬件/嵌入式團(tuán)隊(duì)的基本結(jié)構(gòu)(不需要精通) ;推動執(zhí)行動作拆解與閉環(huán);識別協(xié)作阻塞點(diǎn)并主動協(xié)調(diào),保障項(xiàng)目推進(jìn)效率
5、輸出項(xiàng)目狀態(tài)、報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)提示 :定期輸出項(xiàng)目狀態(tài)、關(guān)鍵路徑進(jìn)展與延遲分析 ;整理需求與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),向管理層提供清晰簡潔的匯報(bào)材料
崗位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ):本科及以上學(xué)歷,2-4年項(xiàng)目管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)(不限軟件/硬件,但必須參與研發(fā)類項(xiàng)目)
2、流程認(rèn)知:熟悉項(xiàng)目管理的通用流程(計(jì)劃-執(zhí)行-跟蹤-閉環(huán))
3、領(lǐng)域知識:了解軟件研發(fā)生命周期(需求-開發(fā)-測試-交付),并對硬件/嵌入式團(tuán)隊(duì)的工作模式和協(xié)作特點(diǎn)有基本認(rèn)知
4、核心能力:
執(zhí)行力與推動力:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識,能主動跟進(jìn)任務(wù),確保進(jìn)度
任務(wù)拆解能力:善于將復(fù)雜目標(biāo)轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的行動步驟
敏捷思維:理解敏捷開發(fā)的核心節(jié)奏與理念(如迭代、任務(wù)分解、快速試錯)
溝通與抗壓:具備清晰的語言表達(dá)和邏輯思維能力,有一定的抗壓能力(匯報(bào)線到CEO)
加分項(xiàng)(優(yōu)先考慮)
1、持有 PMP、ACP、Scrum Master 等相關(guān)證書
2、擁有工具類軟件、AI項(xiàng)目或軟硬件結(jié)合項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)
3、有 Redmine、Jira、TAPD 等主流項(xiàng)目管理工具使用經(jīng)驗(yàn)
4、具備協(xié)調(diào)兩個及以上團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目大小不限)
【我們希望您是這樣的】
推得動人,也推得動項(xiàng)目
對進(jìn)度、延遲有敏銳的感知
心態(tài)積極,有主人翁精神
能把復(fù)雜事情拆成清晰步驟
追求閉環(huán),避免任務(wù)“做了但沒完成”
能快速融入扁平、務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)氛圍
不怕壓力,愿意成長成更高級 PM
【職業(yè)發(fā)展機(jī)會】
深入?yún)⑴c AI+軟件+硬件協(xié)同的前沿項(xiàng)目
由中級向高級 PM 快速成長(公司規(guī)模小,成長快)
直接接觸 CEO,視野開闊
未來有機(jī)會參與 PMO 體系建設(shè)(隨業(yè)務(wù)發(fā)展需要)