特別說明:本崗位屬于管理崗位,脫產(chǎn)管理
崗位描述
1. 搭建和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括選拔人才、識別人才,搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),動(dòng)態(tài)維持團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)合理。
2. 梳理制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程,扎實(shí)落地業(yè)務(wù)策略和動(dòng)作,打磨團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水準(zhǔn)。
3. 制定團(tuán)隊(duì)的銷售策略,明確過程和結(jié)果指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),包括拆解目標(biāo)、制定舉措、推動(dòng)落地、復(fù)盤檢視等。
4. 傳遞公司組織策略與文化,保障團(tuán)隊(duì)內(nèi)價(jià)值觀正向,維護(hù)健康的組織土壤,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。
1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上保險(xiǎn)網(wǎng)電銷團(tuán)隊(duì)/大規(guī)模公司(金融業(yè)/互聯(lián)網(wǎng))電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異業(yè)績的經(jīng)歷,具備20人以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理能力,能提升團(tuán)隊(duì)目標(biāo)感、調(diào)動(dòng)隊(duì)伍積極性,具備招聘面試、選人、育人、留人、汰換全流程管理能力。
3. 策略落地能力強(qiáng),能完成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)要求并適時(shí)反哺策略,針對性開展團(tuán)隊(duì)組員輔導(dǎo),提升其服銷能力,同時(shí)識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
4. 具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力,皮實(shí)勤奮,抗壓能力強(qiáng),對保險(xiǎn)銷售合規(guī)有堅(jiān)定信念。