職位描述
招聘企業(yè)文化新媒體廣告/營銷人力資源服務
崗位職責：
1.負責招聘工作，與各部門溝通，落實確定用人計劃，提出用人建議，完成各部門人才輸送，建立儲備人才庫。
2.新員工入離職流程申報辦理，員工入離職各周期談話和跟進，維護人事檔案。
1.負責招聘工作，與各部門溝通，落實確定用人計劃，提出用人建議，完成各部門人才輸送，建立儲備人才庫。
2.新員工入離職流程申報辦理，員工入離職各周期談話和跟進，維護人事檔案。
3.負責公司文書的起草、整理和歸檔工作，確保公司文書的規(guī)范性和準確性。
4.參與企業(yè)文化建設，協(xié)助公司領導制定和實施相關計劃和方案。
5. 組織和協(xié)調公司各類活動和會議，確保活動的順利進行。
6. 完成領導安排的其他人事行政工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備扎實的文字功底和良好的溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件。
3. 具備較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力。
4. 具備一定的人力經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、考核等相關流程和操作。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時按質完成工作任務。
4.參與企業(yè)文化建設，協(xié)助公司領導制定和實施相關計劃和方案。
5. 組織和協(xié)調公司各類活動和會議，確保活動的順利進行。
6. 完成領導安排的其他人事行政工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備扎實的文字功底和良好的溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件。
3. 具備較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力。
4. 具備一定的人力經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、考核等相關流程和操作。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時按質完成工作任務。
工作地點
濟南槐蔭區(qū)榮祥商務樓
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職位發(fā)布者
馮女士/招聘經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
濟南邦岳信息科技有限公司公司立足于山東濟南，自汽車制造業(yè)起步，歷經(jīng)二十余年多業(yè)態(tài)產業(yè)發(fā)展，已成長為具備集投資規(guī)劃、開發(fā)建設、商業(yè)管理及物業(yè)服務等于一體的多元化集團性企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務涵蓋自有地產寫字樓租賃、產業(yè)園區(qū)、物業(yè)管理、倉儲服務等。其中交通銀行、德國L AMY凌美鋼筆、中國福耀玻璃、茅臺酒水等著名企業(yè)已與公司合作多年:公司致力以客戶為中心，秉持對品質不懈追求、對細節(jié)力求精致、對服務專業(yè)用心的態(tài)度，為客戶提供高標準、特優(yōu)質服務。同時公司將人才培養(yǎng)樹立為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，注重員工價值增長，為每一位員工提供最合理的職業(yè)規(guī)劃和足夠的發(fā)展空間，讓員工與公司共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
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