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1.負(fù)責(zé)跟導(dǎo)演、動(dòng)畫(huà)導(dǎo)演及視效總監(jiān)溝通視效效果,做好動(dòng)畫(huà)技術(shù)解決方案的制定、管理及組織實(shí)施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2.負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的動(dòng)畫(huà)動(dòng)作設(shè)計(jì);能夠根據(jù)劇本和故事版,對(duì)角色關(guān)鍵動(dòng)作和行為進(jìn)行全面動(dòng)畫(huà)表演設(shè)計(jì)及質(zhì)量把控；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和反饋,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)提升，保持高效；
4.與技術(shù)總監(jiān)及制片部門(mén)及流程中其他制作部門(mén)配合,討論并提供各類(lèi)藝術(shù)及技術(shù)問(wèn)題的解決方案；
5.配合人力資源部門(mén),在本部門(mén)的招聘、選拔、員工考核方面起到積極作用,包括提供招聘需求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選、面試、給予反饋意見(jiàn)、準(zhǔn)備測(cè)試題目、監(jiān)督測(cè)試進(jìn)程及結(jié)果等；
6.關(guān)注部門(mén)員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,組織部門(mén)內(nèi)活動(dòng)。
7.根據(jù)工作和項(xiàng)目需要，承擔(dān)其他上級(jí)委派的其他工作。

任職要求：

1.專(zhuān)業(yè)技能：精通影視級(jí)動(dòng)畫(huà)制作全流程及管理體系，熟練掌握角色與生物運(yùn)動(dòng)規(guī)律、表演張力塑造、整體動(dòng)畫(huà)節(jié)奏把控等核心技能，能高效運(yùn)用 Maya 等專(zhuān)業(yè)軟件及 pipeline 管理工具，具備對(duì)動(dòng)畫(huà)藝術(shù)效果的全局把控能力，可精準(zhǔn)平衡技術(shù)實(shí)現(xiàn)與藝術(shù)表達(dá)，確保動(dòng)畫(huà)風(fēng)格統(tǒng)一、質(zhì)感卓越。?
2.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具備 10 年以上動(dòng)畫(huà)制作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，深度主導(dǎo)過(guò)至少 5 個(gè)大型影視、影視級(jí)游戲或 CG 動(dòng)畫(huà)電影項(xiàng)目的動(dòng)畫(huà)環(huán)節(jié)，能獨(dú)立統(tǒng)籌角色、生物等復(fù)雜動(dòng)畫(huà)的標(biāo)準(zhǔn)化制作、質(zhì)量?jī)?yōu)化及流程搭建，對(duì)項(xiàng)目動(dòng)畫(huà)風(fēng)格定位與執(zhí)行落地負(fù)核心責(zé)任。?
3.綜合能力與優(yōu)先條件：?具備動(dòng)畫(huà)技術(shù)研發(fā)能力，能跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)（如動(dòng)作捕捉優(yōu)化 等），推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)升級(jí)與效率提升；?
擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與能力建設(shè)，能制定系統(tǒng)的動(dòng)畫(huà)技能提升計(jì)劃，通過(guò)案例復(fù)盤(pán)、專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)等方式培養(yǎng)核心成員，打造高水準(zhǔn)動(dòng)畫(huà)團(tuán)隊(duì)；?
有電影級(jí)動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備成熟的跨部門(mén)協(xié)作能力，能與導(dǎo)演、美術(shù)、特效等團(tuán)隊(duì)深度聯(lián)動(dòng)，確保動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)貼合整體創(chuàng)作愿景。