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在老板的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行情況。 協(xié)助老板處理日常事務(wù)，這包括但不限于收集信息數(shù)據(jù)為決策提供參考，協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理內(nèi)外公文等。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，確保公司內(nèi)部各部門間的順暢溝通與合作。 協(xié)助老板做好與外單位聯(lián)系的具體工作，如商務(wù)接洽和對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，能喝酒，會(huì)開(kāi)車，適應(yīng)出差! 參與公司的重大決策過(guò)程，為公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供建議并協(xié)助完善公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)。 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，這可能涉及財(cái)務(wù)、法務(wù)，后勤等多個(gè)領(lǐng)域的管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，這需要靈活應(yīng)變和良好的執(zhí)行力。