崗位職責(zé)
1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)程,熟悉崗位工作內(nèi)容,服從工作安排;
2.負(fù)責(zé)管道系統(tǒng)維護(hù)、維修,設(shè)備安裝、調(diào)試,故障診斷排除,保障維修安裝安全合規(guī)。
3.發(fā)生故障或事故時(shí),做好應(yīng)急處理并及時(shí)上報(bào);
4.上門服務(wù)維修時(shí)應(yīng)使用文明用語(yǔ);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1.政治可靠,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.五官端正、無(wú)紋身,身體健康,無(wú)重大疾病,無(wú)傳染病及遺傳病史;
3.無(wú)違法違紀(jì)行為記錄,符合政審相關(guān)要求;
4.年齡45周歲以下,具有中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.持有焊工證;
7.持有本崗位相關(guān)特種作業(yè)操作證書;
8.具備電工、管道工、制冷與空調(diào)作業(yè)、木工、泥瓦工等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
特別管理約定
特別管理約定
1.能夠遵守公司相關(guān)外事紀(jì)律和保密要求;
2.能夠根據(jù)單位工作安排,靈活調(diào)整工作休息時(shí)間,調(diào)休時(shí)間按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.能夠接受派往國(guó)外常駐或出差。在境外工作期間,服從單位安排(含調(diào)館、調(diào)回),工資根據(jù)崗位調(diào)整做相應(yīng)調(diào)整。
薪酬待遇
1.國(guó)內(nèi):5000元/月起(含崗位工資、級(jí)職工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)等)。享受帶薪年休假、工會(huì)福利、年度職工體檢、內(nèi)部培訓(xùn)等,單位依法繳納五險(xiǎn)一金、為外省市及遠(yuǎn)郊區(qū)縣員工提供集體宿舍。
2.國(guó)外:14.88萬(wàn)元/年起(稅前),政治過(guò)硬、工作表現(xiàn)良好、身體健康、經(jīng)過(guò)必要考核且本人有意愿的員工由機(jī)會(huì)出國(guó)工作。首任回國(guó)后仍有再次外派工作機(jī)會(huì),同時(shí)根據(jù)派往國(guó)家(地區(qū))不同另有艱苦戰(zhàn)亂補(bǔ)貼(4.32萬(wàn)-30.33萬(wàn)元/年)。