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崗位職責：
1.負責外貿(mào)業(yè)務的開發(fā)，潛在客戶洽談；
2.重要關鍵節(jié)點的把控；
3.站在客戶角度思考問題；
4.展示公司區(qū)別競爭對手的優(yōu)勢。
任職要求：
1.大專以上學歷，男女不限；
2.2年同崗工作經(jīng)驗；
3.英語6級以上（說寫熟練）；
4.善于溝通，謙虛好學；
5.邏輯思維清晰；
6.細心，吃苦耐勞；
7.務實、不要暴躁、開朗活潑；
基本福利：
醫(yī)社保、入職繳交商業(yè)險、生日祝福、尾牙宴、中秋博餅；
公司為每位員工提供良好的發(fā)展平臺。
搜索關鍵詞：
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1、大專及以上學歷，衛(wèi)生巾，紙尿褲、嬰兒濕巾，快餐盒等國際貿(mào)易，商務英語或其他相關專業(yè)；
2、2-3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，或者熟練操作阿里巴巴， Made in China， 環(huán)球資源 等電子商務平臺， 有較強的客戶開發(fā)和維護能力；
3、英語四級以上，口語流利，熟練掌握常用辦公軟件；
4. 對外貿(mào)業(yè)務有濃厚的興趣，勇于挑戰(zhàn)。
5. 為人誠懇、踏實肯干，工作積極、主動、有強烈的事業(yè)感和責任心。
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及市場情況，制定外銷年度銷售策略、分解階段性工作指標、制定執(zhí)行方案并付諸實施。
2、帶領、輔導下屬完成公司制定的月度、季度、年度工作指標。
3、負責客戶的日常聯(lián)系工作，跟進客戶銷售情況的跟蹤、分析，及時溝通協(xié)調(diào)，做好售前，售中，售后服務，最大限度地滿足客戶所提出的要求。 4、負責市場及競爭對手的信息了解與分析，制定相關應對策略；
5、負責外銷團隊的日常工作管理，指導、管理、監(jiān)督下屬職員的業(yè)務工作，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。
6、建立外銷業(yè)務管理流程體系，加強各類業(yè)務合同協(xié)議、業(yè)務行為的規(guī)范化管理，規(guī)范外銷業(yè)務中的相關表單工具等，實現(xiàn)有效管控。
任職要求：
1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)；
2、2年以上行業(yè)貿(mào)易領域業(yè)務操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿(mào)易領域?qū)I(yè)知識；
4、英語書寫能力強，口語流利，思維敏捷，有較強的業(yè)務溝通能力，能夠吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新開拓，能夠獨立拓展市場，能夠適應國外時間；
5、同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、周末雙休、出國游