崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
(1)根據(jù)電商節(jié)點(如618、雙11、季節(jié)性上新)和熱點話題(公司承辦的賽事熱點),制定新媒體平臺的內(nèi)容選題規(guī)劃。
(2)負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝統(tǒng)籌及后期剪輯指導(dǎo)(或獨立完成),包括產(chǎn)品種草、開箱測評、劇情植入等。
(3)負(fù)責(zé)圖文內(nèi)容的撰寫與排版(小紅書筆記、公眾號推文、微博文案),提煉產(chǎn)品賣點,用生動有趣的語言吸引用戶。
2. 平臺賬號運營:
(1)負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(小紅書、視頻號)的日常維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動、評論回復(fù)及私信管理
(2)熟悉各平臺算法機(jī)制,優(yōu)化發(fā)布策略(發(fā)布時間、話題標(biāo)簽、封面圖),提升視頻播放量和粉絲活躍度。
(3)維護(hù)粉絲社群,建立忠實粉絲群,增強(qiáng)用戶粘性。
3. 電商引流與轉(zhuǎn)化:
(1)在內(nèi)容中巧妙植入商品鏈接(如抖音小黃車、小紅書店鋪、公眾號跳轉(zhuǎn)鏈接),引導(dǎo)用戶點擊購買,完成從“看客”到“顧客”的轉(zhuǎn)化。
(2)配合電商店鋪運營,策劃新媒體端口的專屬優(yōu)惠活動,如直播預(yù)告、粉絲福利、限量秒殺等。
(3)對接直播團(tuán)隊,通過短視頻為直播間預(yù)熱引流,提升直播間在線人數(shù)。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
(1)定期統(tǒng)計各平臺數(shù)據(jù)(播放量、點贊率、評論量、漲粉數(shù)、引流UV、轉(zhuǎn)化率等),形成運營日報/周報。
(2)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,分析爆款內(nèi)容的邏輯,調(diào)整內(nèi)容方向和運營策略,不斷優(yōu)化轉(zhuǎn)化效果。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:
(1)大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有電商行業(yè)或短視頻帶貨成功案例者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生如有成熟賬號運營經(jīng)驗也可考慮)。
2. 專業(yè)技能:
(2)重度網(wǎng)癮患者: 熟悉抖音、小紅書、視頻號等主流平臺的主流玩法和用戶喜好。
(3)文案功底: 能寫種草文案,會抓痛點,懂“網(wǎng)言網(wǎng)語”,具備較強(qiáng)的原創(chuàng)能力。
(4)拍攝剪輯: 熟練使用手機(jī)拍攝及燈光布景,能使用剪映、PR等軟件進(jìn)行基礎(chǔ)剪輯(需提供過往作品案例)。
(5)圖片處理: 具備基礎(chǔ)的修圖能力(能使用PS、Canva、醒圖等軟件制作簡單的封面和配圖)。
3. 創(chuàng)意與網(wǎng)感:
(1)對熱點事件敏感,能快速結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行借勢營銷。
(2)思維活躍,腦洞大,有較強(qiáng)的策劃能力,能獨立構(gòu)思視頻腳本和話題活動。
4. 綜合素質(zhì)
(1)抗壓能力: 能適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏,對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。
(2)學(xué)習(xí)能力: 平臺規(guī)則瞬息萬變,需要能快速學(xué)習(xí)新規(guī)則、新工具。
(3)團(tuán)隊協(xié)作: 能與美工、攝像、電商運營、客服等部門高效溝通配合。
加分項(具備其一即可優(yōu)先考慮):
(1)有從0到1起號的成功經(jīng)驗。
(2)擁有個人自媒體賬號且有一定粉絲基礎(chǔ)。
(3)擅長付費投流(抖+/千川/薯條)。