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更新于 今天

總賬會(huì)計(jì)(子公司-景翔)

7000-9000元

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,協(xié)助制定發(fā)展戰(zhàn)略和進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。
2、制定和實(shí)施公司資金運(yùn)營(yíng)和管理計(jì)劃,制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
3、協(xié)同公司與銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
4、指導(dǎo)按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,做好分析、考核工作。
5、負(fù)責(zé)公司外部財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)及其工作管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷(已取得學(xué)歷、學(xué)位證書),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)職稱或CPA優(yōu)先)。
2、經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有中大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉稅務(wù)及國(guó)家相關(guān)政策,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)加班。

工作地點(diǎn)

昌江區(qū)景德鎮(zhèn)航空科技園

職位發(fā)布者

周苗苗/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo景德鎮(zhèn)合盛產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司
一、公司簡(jiǎn)介景德鎮(zhèn)合盛產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是景德鎮(zhèn)市重要骨干國(guó)有企業(yè)及產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。公司成立于2009年,注冊(cè)資本30億,總資產(chǎn)規(guī)模突破300億元,主體信用評(píng)級(jí)AA級(jí),旗下?lián)碛?0余家子公司(含1家上市子公司),員工近2000人。近年來,公司以資產(chǎn)整合、投資融資、項(xiàng)目建設(shè)三條主線為基礎(chǔ),在園區(qū)運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)、城市服務(wù)、建工工貿(mào)、產(chǎn)業(yè)投資五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面布局,著力打造市場(chǎng)運(yùn)作、業(yè)績(jī)優(yōu)良、管理規(guī)范的國(guó)有控股企業(yè),全力開創(chuàng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面,做全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者,朝著建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全市一流企業(yè)奮勇邁進(jìn)!二、招聘原則公開招聘,公平競(jìng)爭(zhēng);德才兼?zhèn)?,擇?yōu)錄用;任人唯賢,量才使用。三、基本條件(一)品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),具有良好的職業(yè)道德和品行操守;(二)責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;(三)身體健康,心理素質(zhì)良好,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;(四)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;(五)具備良好的文字表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用常用辦公軟件;(六)中共黨員優(yōu)先。四、薪酬福利(一)工資:面議。(二)多元化獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效考核、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)等。(三)人才培育:雙通道晉升路線、平等發(fā)展公平競(jìng)聘、專業(yè)等級(jí)提升鼓勵(lì)政策、入職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等。(四)福利:1.五險(xiǎn)一金。2.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。3.提供帶薪年休假、外出培訓(xùn)、節(jié)日關(guān)懷、入職/年度健康體檢等福利,以及食堂、職工之家、健身中心等后勤保障。4.豐富多彩的黨建及工會(huì)活動(dòng)。5.異地人才免費(fèi)住宿。五、招聘流程:報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用六、試用期:試用期2-3個(gè)月,考察新員工與公司文化的匹配度、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)能力、職業(yè)績(jī)效。試用合格者正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)綜合表現(xiàn)及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)進(jìn)行定崗定級(jí);不合格者將不予錄用。
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