一、崗位職責
1、配合部門長制定本部門年度工作計劃、配合完善園區(qū)運營管理制度、建立園區(qū)運營管理流程
2、參與市場調研,配合部門長完成園區(qū)相關政策調整、招商和宣傳計劃制定
3、負責開展招商和宣傳好的,負責新入園企業(yè)合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行工作
4、負責園區(qū)企業(yè)的日常管理和違約風險管理、園區(qū)企業(yè)費用收繳管理,同時服務并滿足園內企業(yè)合理訴求
5、配合完成園區(qū)服務、合作類合同的談判及簽訂工作,負責第三方物業(yè)公司的監(jiān)督管理及考核工作
6、負責園區(qū)配套食堂的日常管理、衛(wèi)生檢查工作
7、負責招商運營、資產管理等相關材料的編寫工作
8、負責園區(qū)各項運營費用的支付提報工作
9、負責運營管理相關數據臺賬的匯總、整理和完善工作
10、配合部門長監(jiān)督下級員工的工作任務完成情況,配合完成公司交辦的其他工作
二、任職要求
1.學歷要求:全曰制本科及以上學歷
2.專業(yè)要求:理工類或管理類專業(yè)
3.工作經驗:1年以上招商管理、企業(yè)管理以及產業(yè)園運營管理相關經驗,有產業(yè)園招商經驗優(yōu)先考慮
4.所需知識:具有一定的運營管理經驗,善于項目招商推廣,能夠全面負責產業(yè)園招商及產業(yè)園統(tǒng)籌管理工作
5.必備技能:具備較強的談判能力及數據分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力
6.其他:適應加班和出差
三、工資待遇:工作經驗豐富且業(yè)務能力突出者,工資待遇可面議
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、免費早中餐及人才公寓