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更新于 4月7日

數(shù)科公司副總經(jīng)理(負責(zé)項目管理)

1.5-2萬
  • 北京西城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國營企業(yè)
(一)數(shù)科公司副總經(jīng)理(負責(zé)項目管理) 1.參與公司戰(zhàn)略擬定,協(xié)助總經(jīng)理推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型及科技創(chuàng)新項目管理體系的建設(shè)與項目實施。 2.負責(zé)編制項目預(yù)算,評估項目投資回報,合理分配項目資源,確保資源投入與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致且高效利用。 3.負責(zé)公司項目的全生命周期管理,監(jiān)督管控項目進度、成本和質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決項目推進中的重要問題,確保按時、按預(yù)算、高質(zhì)量完成項目交付。 4.負責(zé)組建并管理高水平的項目團隊,培養(yǎng)項目管理人才梯隊,優(yōu)化對項目團隊考評、激勵的機制,將項目管理相關(guān)專業(yè)知識、經(jīng)驗和技能標(biāo)準(zhǔn)化、體系化,提升團隊能力。 5.識別項目風(fēng)險,制定應(yīng)對措施;監(jiān)督項目合規(guī)性,確保符合國家和行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。 6.跟蹤研究國內(nèi)外數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新的最新趨勢與技術(shù),推動新技術(shù)在項目管理中的落地應(yīng)用,提升項目管理的效率和質(zhì)量。 (一)基本條件 1.具有較高的政治素質(zhì),自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。 2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風(fēng)險,持續(xù)推進企業(yè)創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。 3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)。 4.具有正確的業(yè)績觀,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,工作業(yè)績突出。 5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,認真貫徹中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),謹慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。 6.黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)具有較強的管黨治黨能力和較高的思想理論水平,善于圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)抓好黨建工作。黨組織主要負責(zé)人還應(yīng)當(dāng)善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方,善于抓班子帶隊伍、聚人才強黨建。 (二)任職資格 1.具有累計五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷。其中應(yīng)聘數(shù)科公司副總經(jīng)理的,應(yīng)具十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上大型項目管理經(jīng)驗,且具有豐富的數(shù)字化轉(zhuǎn)型或科技創(chuàng)新項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程和工具。 2提任中層副職干部的,一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級正職(含總部高級崗)兩年以上工作經(jīng)歷,未滿兩年的應(yīng)當(dāng)具有下一層級正職(含總部高級崗)至少滿一年且和下一層級副職(含總部經(jīng)理崗)累計三年以上的工作經(jīng)歷。其中,系統(tǒng)外工作經(jīng)歷無法對應(yīng)職級的,應(yīng)具有累計五年以上相關(guān)崗位團隊管理工作經(jīng)歷。 3.首次提任中層副職的,年齡一般不應(yīng)超過40周歲。特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。 4.首次提任到中層干部序列的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。其中應(yīng)聘數(shù)科公司副總經(jīng)理(負責(zé)項目管理),應(yīng)具有計算機科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景,且精通項目管理方法論(如PMP、PRINCE2等),熟悉信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展趨勢。 5. 特別優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬。

工作地點

西城區(qū)北京招商國際金融中心實際工作地點為陜西省西安市

職位發(fā)布者

張先生/人力資源部經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國郵電器材集團有限公司
中國郵電器材集團有限公司(簡稱郵電器材)成立于1964年,隸屬于中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)中國通用技術(shù)(集團)控股有限責(zé)任公司(簡稱通用技術(shù)集團),總部設(shè)在北京。郵電器材作為通用技術(shù)集團貿(mào)易產(chǎn)業(yè)子集團,現(xiàn)有30家二級經(jīng)營主體(其中1家境外機構(gòu)),在崗員工2500余人,分支機構(gòu)遍布全國32個省、市、自治區(qū),業(yè)務(wù)范圍覆蓋世界100多個國家和地區(qū),業(yè)務(wù)規(guī)模年均500億元人民幣,公司長期保持10%的年均增長率。作為央企,郵電器材起步于郵電行業(yè),與國家電信事業(yè)同成長,先后為國家郵電物資的供應(yīng)和現(xiàn)代移動通信設(shè)備的引進做出重要貢獻,逐步發(fā)展成為國內(nèi)最大的移動通信終端產(chǎn)品分銷商,并依托供應(yīng)鏈前伸后延,構(gòu)建起集通信工程建設(shè)、移動通信業(yè)務(wù)虛擬運營、移動通信終端分銷與物流、國際展覽與廣告、國際貿(mào)易與招投標(biāo)等功能完備的完整供應(yīng)鏈體系。2021年,中國輕工業(yè)品進出口集團有限公司、中國海外經(jīng)濟合作有限公司加入貿(mào)易產(chǎn)業(yè)子集團,作為國際貿(mào)易業(yè)務(wù)國家隊,走過幾乎與共和國同齡的光輝歷程,在新時代積極服務(wù)國家“一帶一路”倡議,國際貿(mào)易、國際物流、國際工程、國際招標(biāo)業(yè)務(wù)覆蓋全球,輕工產(chǎn)品、大宗商品、海外合作等領(lǐng)域?qū)倨放圃诤?nèi)外客戶中享有良好商譽?!笆奈濉逼陂g,郵電器材致力于積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略,服務(wù)支撐通用技術(shù)集團主擔(dān)當(dāng)、主動能,在新一輪數(shù)字化浪潮中,公司規(guī)劃了新的供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈“三鏈協(xié)同”發(fā)展布局,著力在產(chǎn)業(yè)鏈上下游進行有限延伸,并依托主營業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化能力,沿著專業(yè)化、市場化、數(shù)智化發(fā)展方向不斷前行。
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