崗位職責:
1.負責技術/非技術崗位的培訓組織工作;
2.做好各業(yè)務培訓的后勤保障工作;保證各業(yè)務培訓運營;
3.負責各業(yè)務板塊的月度報告,分析/總結報告等;
4.負責對接對應業(yè)務板塊的供應商,組織協(xié)助課件開發(fā)及評審;
5.協(xié)調匯總培訓活動中的各類資料,做好項目驗收和資料歸類;
6.協(xié)助推進培訓預算及其他領導安排事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷,有3年以上汽車培訓行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉培訓運營流程和規(guī)則;
3.熟悉培訓供應商管理及結算業(yè)務;
4.熟練操作辦公軟件,ppt,excel,word,有過方案輸出等經(jīng)驗;
5.思維嚴謹有邏輯,能從業(yè)務中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案;
6.具備高度責任心、良好的人際溝通技巧,有較強的學習意識及進取心,工作踏實,可承受一定工作壓力。