崗位職責(zé):
1、賬務(wù)處理與核算:負(fù)責(zé)審核各類原始憑證,編制記賬憑證,確保單據(jù)齊全、手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;按時(shí)完成月末、季末、年末的結(jié)賬和關(guān)賬工作。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制:獨(dú)立編制及解讀公司財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等);編制內(nèi)部管理報(bào)表,為管理層提供經(jīng)營決策支持。
3、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅務(wù)核算及繳納工作,確保準(zhǔn)確、及時(shí);
4、資產(chǎn)與往來管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理,定期組織盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,定期進(jìn)行賬齡分析,督促催收及安排付款。
5、發(fā)票管理: 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具、認(rèn)證、保管等全流程管理工作。
6、檔案管理:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔工作。
7、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
一、基本條件:年齡 40 歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可放寬要求,需熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
二、專業(yè)知識(shí):熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)與稅務(wù)法規(guī),精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》或《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。
三、硬性技能:
1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 EXCEL 等辦公軟件,善用常用函數(shù)處理數(shù)據(jù)。
2、熟練掌握從憑證到報(bào)表的全套賬務(wù)處理流程。
3、能獨(dú)立完成稅務(wù)核算、申報(bào)工作,及時(shí)關(guān)注稅收政策,具備基礎(chǔ)的稅收籌劃意識(shí)。
四、軟性素質(zhì):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)聰明,責(zé)任心強(qiáng),誠實(shí)守信;具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力及解決問題的能力。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)); 員工住房公積金;
2.周末雙休:周末不打擾
3.公司旅游:帶你看世界
4.年底獎(jiǎng)金:過年回家發(fā)紅包不手軟
5.帶薪年假:躺著賺錢
6.定期團(tuán)建:帶你嘗遍各地美食
7.大牛帶隊(duì):一對(duì)一培訓(xùn)
培訓(xùn)與晉升:
1.拓展訓(xùn)練:鍛煉身體
2.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):增加你的專業(yè)技能
3.晉升通道:實(shí)習(xí)-正式員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-股權(quán)分紅
公司晉升公平公正 歡迎各位小伙伴加入
職位福利:彈性工作、年底獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、不加班、周末雙休、員工旅游、帶薪年假
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,雙休,年底獎(jiǎng)金,公司旅游。