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【公司介紹】
大家好，我是淺爸，蝸牛閱讀創(chuàng)始人。以下我想親自為你介紹我和我們的團隊。
【我】
是個理想主義者。對于英語教育的理想主義支撐我和團隊走到今天。教育中，教師的價值是我最珍惜也最堅持的東西。02年醫(yī)學(xué)畢業(yè)，06年棄醫(yī)從文，轉(zhuǎn)到英語專業(yè)攻讀研究生。畢業(yè)后一直在高校英語系任教，優(yōu)秀教師。后來因為兒的出生，我開始進入英語啟蒙這個領(lǐng)域，我們很快做到了本地第一。我們帶出了很多獲獎的孩子，2018年，2019年連續(xù)兩年的CCTV希望之星全國第二，以及此后數(shù)年每年壟斷式的口語，演講比賽大獎。但這些是外表，好的成績其實來自于：1 我們心中有“教育”二字，這已經(jīng)可以過濾掉90%的競爭對手。2 我們走在最樸實的學(xué)習(xí)之路上：“聽說讀寫，精泛結(jié)合”。最樸實的，也許才是最正確。3 我們除了教室，還有著他人沒有的東西，比如河畔書店，黑箱劇場，我們還有自己的樂隊，孩子的合唱團，老師的合唱團。“閱讀世界，表達(dá)自己”在我們心中是具象的。4 我們從不把重點放在所謂“業(yè)績”上，我們開會永遠(yuǎn)是教研。做教育首先是教育價值，順帶才是錢。以上有助于你了解我：公司的創(chuàng)始人和他的價值觀。
【團隊】
2021年雙減整個行業(yè)受到很大的打擊，我?guī)е鴰讉€小伙伴開始了全新的探索。我們開辟了線上這條路。從21年6月公司注冊第一個抖音賬號，到21年10月開始首批的課程交付，我們用了不到半年。事實上，是我們在抖音開辟了“英語陪跑營”這個賽道，直到今天依然被眾多同行模仿。22年我們成為了平臺教育賽道頭肩部商家；2023年我們進入多平臺矩陣模式，公司實現(xiàn)2000萬營收；2024年6000萬營收，員工數(shù)量150人；2025年我們的目標(biāo)是2億營收。公司年均300%復(fù)合增長率的背后，是一整個優(yōu)秀團隊的付出。因為堅守教育初心，所以我們有機會聚攏一個同樣堅守著教育初心的超棒團隊。我們的小伙伴里，有眾多海歸，有各個大廠過來的經(jīng)驗豐富的老師，更有此前身在其他行業(yè)，但心中對教育念念不忘的同學(xué)。大家過往經(jīng)歷各有不同，但所有蝸牛閱讀的老師都有一個基本特征：教師本位。在公司每一位老師的第一身份就是老師，而不是職員。大家做每一件事的出發(fā)點，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要發(fā)展，基本邏輯不是多忽悠用戶，而是切實提高教學(xué)質(zhì)量，這是蝸牛閱讀的核心價值觀。有趣的是，我們的小伙伴當(dāng)中，有常年全國巡演的合唱團成員，有在加拿大拿過金牌的健身達(dá)人，有在美國賣過鐵板燒的留子，有少林寺的練家子，有徒步和旅游達(dá)人，更有無數(shù)專業(yè)麥霸，我們甚至有自己的春晚。我們喜歡這樣的多樣性。以上有助于你了解我們是怎樣一個團隊。
【我們在做什么】
從業(yè)10年，我們看到更多的是商業(yè)行為。教學(xué)成為商品被售賣，而且質(zhì)量堪憂。教育成為商業(yè)，在真實發(fā)生，但是教育不應(yīng)該成為商業(yè)。教育應(yīng)該是良心，是引領(lǐng)，教育應(yīng)該扎實又充滿啟迪。做線下課程的時候，我們不但扎扎實實搞聽說讀寫，我們還做書店和劇場。結(jié)果是我們不只教好了英語，我們還創(chuàng)造了好的教育環(huán)境，成長環(huán)境。英語是教育的一環(huán)，教育是成長的一環(huán)。成長教育才是每個孩子的終極教育。所以真正做教育的人，應(yīng)該是首先關(guān)注成長，然后關(guān)注教育本身，最后才是落腳到英語這一項。另一方面，好的教育如果完全沒有商業(yè)，也只能是小打小鬧，無法發(fā)揮更大的作用。如何在市場經(jīng)濟里實現(xiàn)教育的理想主義，這就是我們在做的事情。我們做線下，兩年做到區(qū)域第一。我們做線上，3年做到平臺頭部，靠的無非兩點：扎扎實實做良心教育，順應(yīng)市場做良性發(fā)展。既要教育也要發(fā)展。對于員工而言，就是既做好老師，也有好發(fā)展。
【你的成長】
最后關(guān)于你在公司的成長，我希望我可以說清楚。首先在公司，從大主管到主管再到一線老師，我們沒有管理，只有托舉。大主管托舉主管，主管托舉老師，老師托舉每一個家庭。我們深信這是正確的模式，在這樣的模式下，我們希望每一個新員工得到兩種成長：一是作為教師的成長：從懂教學(xué)到懂規(guī)劃。你一定很擅長課堂教學(xué)，但是不一定懂得英語的長線規(guī)劃。這就好比我問“這篇課文怎么學(xué)”和“英語怎么學(xué)”，回答這兩個問題需要兩個完全不同緯度的能力。在蝸牛閱讀，你不但需要懂教學(xué)，還需要懂規(guī)劃。講好一篇課文不難，但是要真正輔助一個孩子，從完全不會英語，到聽說讀寫俱佳，不但需要講得好，更需要制定方案，進行長遠(yuǎn)規(guī)劃的能力。這是教師往規(guī)劃師，往專家的轉(zhuǎn)變，我們希望你獲得這樣的能力提升。除此以外，我們當(dāng)然還提供定期的，豐富的英語能力提升培訓(xùn)，幫助你成為一個好老師+好專家。二是職業(yè)成長：請相信，在一家年均復(fù)合增長率300%的公司，機會很多。我們求賢若渴，求才若渴，求好老師，好專家若渴。希望你帶著優(yōu)秀來，在公司的培訓(xùn)體系下迅速成長。我們有著非常靈活的晉升渠道，不論是專業(yè)崗，還是管理崗，我們都提供大量的晉升機會。
【你的期待我來實現(xiàn)】
事實上，在蝸牛閱讀，以下是你最有可能期待的幾件事：
1 尊重教育，尊重教師。
2 不走過場，不打官腔，做實事。
3 英語教學(xué)認(rèn)知大提升，打開格局。
4 完善的培訓(xùn)，但絕不剝奪你的獨創(chuàng)能力。
5 結(jié)果為導(dǎo)向，公司不欣賞苦勞。
6 積極靈活的升職與加薪。
7 團隊支持無處不在，絕對活潑的辦公室氣氛。
8 和一群更優(yōu)秀的人共事。
9 與公司一起，享受高增長福利，做大做強。
【瀏覽千遍，不如我們見一面】
創(chuàng)始人“淺爸”作為優(yōu)秀英語教育者，始終保持教育初心。是全網(wǎng)200萬粉絲的英語啟蒙頭部博主，也是“蝸牛閱讀”，一家快速發(fā)展的在線教育公司創(chuàng)始人。
我們致力于為廣大家庭提供“可復(fù)制的成功”——英語學(xué)習(xí)深度規(guī)劃與指導(dǎo)。陪伴無數(shù)家庭進步，見證無數(shù)學(xué)員成長。我們致力于在短視頻，直播時代，打造屬于我們自己的優(yōu)秀團隊。
我們是家庭英語教育博主—“淺爸帶娃聊英語”所帶領(lǐng)的年輕優(yōu)秀團隊；
我們的團隊成果在抖音教育榜單上始終位居前列；
我們運營著優(yōu)質(zhì)的家庭教育學(xué)習(xí)社群；
團隊成員均來自國內(nèi)外知名高校、優(yōu)秀教育名企等；
辦公環(huán)境舒適，工作氛圍自由輕松，年輕化團隊，人性化管理；
我們歡迎有想法、有激情的年輕人加入我們~~
目前我們正在快速發(fā)展中，誠聘優(yōu)秀，專業(yè)，負(fù)責(zé)，認(rèn)真，有教育熱情的你，加入我們！
【崗位職責(zé)】
1 學(xué)習(xí)規(guī)劃：參照不同階段的標(biāo)準(zhǔn)方案，結(jié)合學(xué)員當(dāng)下水平，執(zhí)行并適時調(diào)整學(xué)習(xí)規(guī)劃
2 內(nèi)容講解：對于課程內(nèi)容，提供直播/錄播等多種形式的講解
2 課后輔導(dǎo)：認(rèn)真做好課后打卡，解決孩子學(xué)習(xí)中的疑難問題。
3 作業(yè)批改與點評：每周1-2次作業(yè)批改，把握學(xué)情，及時復(fù)盤。
4 班群管理：班群維護，群內(nèi)指導(dǎo)英語學(xué)習(xí)方法，并配合開展運營活動。
【任職要求】
1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，口語好，發(fā)音好（985/211/海歸優(yōu)先）
2、有態(tài)度，熱愛教育行業(yè)，教師本位，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通表達(dá)能力非常重要；
4、效率高，有較強的抗壓能力；
5、愛學(xué)愛問愛思考；有行動力，有團隊意識。
【我們的福利】
1、五險一金齊全，入職即購
2、節(jié)日驚喜禮盒、超長假期，儀式感滿滿
3、周一居家辦公、生日居家、不定期居家，工作生活更平衡
4、不定期國內(nèi)外團建，快樂工作，快樂生活！
5、10點上班打卡，彈性1小時，擺脫早高峰的擁堵
6、每周末雙休的快樂拉滿
7、群內(nèi)不定時紅包雨，咖啡紅包，最佳麥霸紅包，最佳攝影紅包，最佳rapper紅包…
8、具有競爭力的薪資水平
9、無任何崗位設(shè)置銷售提成
10、享有專業(yè)的職級評選機會，每一步成長都有希望，落到實處
11、穩(wěn)定有保障，不定時有跨部門的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會
【工作時間】
周一到周五09:00-18:00，節(jié)假日正常休息，周末雙休
【薪資待遇】
綜合薪資9000-15000，包含基本工資+績效獎金
【工作地點】
銀泰in99·3號樓