崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),包括但不限于會議安排、文件管理等;
2、負(fù)責(zé)董事長的日程安排和行程規(guī)劃,確保其高效運(yùn)作;
3、參與公司重大決策的輔助工作,提供參考意見和建議;
4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,促進(jìn)公司內(nèi)部的順暢運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)公司對外接待及商務(wù)活動的組織與安排;
6、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集并整理相關(guān)信息,為公司決策提供支持;
7、組織并參與公司內(nèi)部團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效協(xié)調(diào)多方資源;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜;
4、熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底;
5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意為團(tuán)隊(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;
7、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)潛力和發(fā)展空間,能夠在未來承擔(dān)更高層次的工作職責(zé);