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【職位描述】 該崗位需駐點(diǎn)某大型央企單位辦公 【崗位職責(zé)（方案&項(xiàng)目）】 1. 了解和分析HR業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，指導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶梳理現(xiàn)有流程，及制定to-be業(yè)務(wù)流程； 2. 基于to-be業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)落地方案。設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，配合內(nèi)/外開發(fā)資源，完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)； 3. 編寫測試腳本，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)用戶完成單元測試和集成測試；收集用戶權(quán)限并進(jìn)行設(shè)置和測試，制定上線切換計(jì)劃和策略，推進(jìn)系統(tǒng)上線； 4. 監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況，及時(shí)處理用戶提出的各類問題并及時(shí)修正，確保系統(tǒng)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。 【任職要求】 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，1-5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2. 有HCM項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷，對(duì)正向考勤有足夠認(rèn)知，能獨(dú)立配置PAY ROLL，精通HCM的權(quán)限體系； 3. 了解人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)板塊(組織、人事、考勤、薪酬)，并對(duì)人力預(yù)算/成本、績效管理、編制管理有充分認(rèn)識(shí)； 4. 熟悉SSC人力資源共享模式，以及人力各板塊應(yīng)用系統(tǒng)集成方案，如招聘、人力Portal、OA、HCM、電子簽等，熟悉特定產(chǎn)品(如大易、 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)；工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織開展大型活動(dòng)的籌劃和具體實(shí)施工作； 【工作時(shí)間】8:30-12:00、13:30-17:00 【辦公地點(diǎn)】廣州市黃埔區(qū) 【福利待遇】 1、提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓(xùn)體系，每月不定期分享和系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速積累經(jīng)驗(yàn)并獲得成長； 2、薪資待遇∶ 9-12K，13薪，基本工資+績效+長期服務(wù)獎(jiǎng)； 3、其它福利∶ 節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底雙薪等。