一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體營(yíng)銷策略、目標(biāo)制定分解出各區(qū)域的銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃完成當(dāng)月任務(wù);
2、根據(jù)公司計(jì)劃,將銷售工作分解給區(qū)域下屬同事;
3、負(fù)責(zé)公司資料核銷及其他營(yíng)銷文件資料的整體把控工作;
4、引導(dǎo)區(qū)域?qū)γ吭碌匿N售活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),將各塊區(qū)的報(bào)告匯總,并分析銷售計(jì)劃的完成率、匯總市場(chǎng)反饋的信息,傳達(dá)至各部門;
5、負(fù)責(zé)歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員決策提供參考;
6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售部的日常工作進(jìn)行管理;
7、妥善保管公司資料,不泄露銷售秘密。
8、接收經(jīng)常性出差,強(qiáng)壓工作。
9、細(xì)節(jié)要求面訴。
二、任職要求:
1、38歲以下,大專以上學(xué)歷,5年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有銷售主管或管理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
4、能按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作,及時(shí)配合部門同事工作,接收出差;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于解決突發(fā)事件,有責(zé)任心,能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作。
三、工作地點(diǎn):
職位福利:年終獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)