職位描述
立裁紙樣師版型師服裝服裝/紡織/皮革
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司新一季產(chǎn)品的開發(fā)，按設(shè)計(jì)師及產(chǎn)品品質(zhì)要求，獨(dú)立完成樣衣打版制作；
2、配合部門經(jīng)理完成流行板型開發(fā)計(jì)劃，參與制定、學(xué)習(xí)、應(yīng)用和反饋品牌板型工藝技術(shù)系統(tǒng)；
3、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙制作紙樣，保證版型效果滿足設(shè)計(jì)需要的同時(shí)，符合品牌客戶特性和人體工學(xué)原理；
4、跟進(jìn)監(jiān)督樣衣制作，審核樣衣版型效果，對所負(fù)責(zé)樣衣單位用料進(jìn)行結(jié)果核算，確保樣衣用料成本的最優(yōu)化；
5、參與設(shè)計(jì)部頭版、復(fù)版等樣衣評審工作，并依據(jù)評審意見對紙樣進(jìn)行修訂；
6、定期進(jìn)行市場調(diào)研，研究目標(biāo)顧客需求，研究競合品牌板型變化，緊跟時(shí)尚流行趨勢，提升品牌產(chǎn)品競爭力。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，紡織、服裝相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、4-10年服裝打版經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上中高端品牌打版經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉服裝制作工藝、熟練掌握面料與款式、版型、工藝的有效結(jié)合，能解決各種版型技術(shù)問題；
4、熟悉服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，精通立裁，精準(zhǔn)把握各年齡段人體結(jié)構(gòu)變化，對品牌女裝版型有獨(dú)特見解；
5、熟悉女裝流行趨勢、充分理解品牌風(fēng)格定位，能快速接受年輕時(shí)尚的新鮮事物，對服裝有審美鑒賞能力；
6、熟練掌ET或博客等服裝CAD軟件操作；
7、工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
工作地點(diǎn)
深圳市福田區(qū)車公廟泰然九路紅松大廈B棟
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職位發(fā)布者
黎女士/HR
立即溝通
贏家時(shí)尚控股有限公司贏家時(shí)尚控股有限公司 EEKA Fashion Holdings Limited贏家時(shí)尚控股集團(tuán)（股票代號：3709.HK），是一家具有獨(dú)特品牌文化理念、先進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)中心、健全營銷服務(wù)系統(tǒng)、高效物流配送和網(wǎng)絡(luò)管理體系的輕奢時(shí)尚集團(tuán)，于2014年在香港主板上市。目前集團(tuán)旗下有Koradior、La Koradior、ELSEWHERE、NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNY FEELLN八個(gè)自主品牌。多年來，贏家時(shí)尚集團(tuán)非常重視品牌國際化影響力打造，旗下多個(gè)品牌先后受邀登陸米蘭時(shí)裝周、紐約時(shí)裝周展現(xiàn)中國品牌魅力。集團(tuán)始終堅(jiān)持品牌是根，創(chuàng)意是魂，以顧客生活方式研究、品牌文化塑造為根基，立足于顧客需求以及“融匯時(shí)尚美學(xué)，臻享品質(zhì)生活”的使命，聚焦產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)和品牌傳播推廣，讓每一位顧客盡情享受高品質(zhì)的精致生活。集團(tuán)旗下品牌及公司先后獲得深圳知名品牌、廣東省全國名牌、廣東省著名商標(biāo)、中國馳名商標(biāo)、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會十大類紡織創(chuàng)新產(chǎn)品、年度產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市工業(yè)設(shè)計(jì)中心、廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、紡織行業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、中國連鎖品牌成長潛力50強(qiáng)、中國連鎖品牌質(zhì)量50強(qiáng)、中國服裝行業(yè)“營業(yè)收入”“利潤總額”“利潤率”百強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。贏家時(shí)尚集團(tuán)致力于為全球消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，打造具有世界影響力的中國品牌，成為享譽(yù)全球的中國輕奢品牌管理集團(tuán)。贏家自成立以來，對員工的成長和發(fā)展尤為重視，除提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機(jī)制外，還設(shè)計(jì)有完的培養(yǎng)體系。2013年，贏家企業(yè)大學(xué)掛牌成立，作為企業(yè)專屬大學(xué)的贏家大學(xué)，是整個(gè)贏家公司人才儲備和培養(yǎng)的戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)和推動者，是企業(yè)文化傳播的搖籃，是知識管理的平臺，更是專業(yè)化、體系化的人才培養(yǎng)基地。為鼓勵(lì)員工有效規(guī)劃職業(yè)生涯，不斷提高自身能力，同時(shí)，創(chuàng)造以能力為導(dǎo)向的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，贏家制定了員工職業(yè)發(fā)展體系。分為管理發(fā)展體系(管理通道)與專業(yè)發(fā)展體系（專業(yè)通道），員工可根據(jù)個(gè)人發(fā)展方向及公司需求，選擇適合自己的通道。另外，從進(jìn)入公司開始，贏家就為員工設(shè)計(jì)了管理和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展雙通道培養(yǎng)體系，為員工提供培訓(xùn)及相應(yīng)的教育課程，用一整套完善的晉升體系，助力員工實(shí)現(xiàn)理想。
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