要求25年9月-26年4月前,至少可以在公司實(shí)習(xí)2個(gè)月以上,該崗位為26年正式管培生提前選拔培養(yǎng),優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正,如只考慮實(shí)習(xí),非長期在本公司發(fā)展,請(qǐng)勿投遞。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核、修訂和完善公司各類重要法律文書及合同; 2、代表公司處理各類訴訟、仲裁事務(wù),起草相關(guān)法律文書,收集證據(jù),參與庭審,并建立案件檔案;
2、開展法制宣傳,解答法律咨詢,提供法律意見或建議; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、追蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作;
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),能主動(dòng)思考;
2、具備較強(qiáng)文字功底,較強(qiáng)的法律文書寫作能力;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和執(zhí)行力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、2026屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。