職位描述
新能源
崗位職責
1.負責工商業(yè)儲能柜Pack產(chǎn)品的全生命周期管理，包括設(shè)備選型、生產(chǎn)工藝規(guī)劃及迭代升級等。
2.主導(dǎo)電芯選型、BMS設(shè)計、熱管理、結(jié)構(gòu)安全等Pack系統(tǒng)級技術(shù)方案的制定與優(yōu)化，確保產(chǎn)品競爭力。
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、工程、供應(yīng)鏈等部門，推動產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的落地，確保成本、性能、交付周期達標。
4.跨部門協(xié)作（電芯廠、BMS供應(yīng)商、PCS團隊），解決Pack集成中的技術(shù)問題（如循環(huán)壽命、SOC精度、簇間均衡）。
5.制定產(chǎn)品測試驗證計劃（安全測試、循環(huán)測試、環(huán)境適應(yīng)性等），推動問題閉環(huán)。
6.核算Pack系統(tǒng)BOM成本，通過設(shè)計優(yōu)化、供應(yīng)鏈降本等方式提升產(chǎn)品毛利率。
7.支持銷售團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案輸出、客戶定制需求評估及投標文件編寫。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源、機械自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上儲能行業(yè)經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過1款以上工商業(yè)儲能Pack的開發(fā)全流程。
3.精通鋰電池特性、BMS架構(gòu)、熱管理設(shè)計，熟悉主流電芯的選型邏輯。
4.有儲能系統(tǒng)集成（PACK+PCS+EMS）項目經(jīng)驗，了解電網(wǎng)交互邏輯。
1.負責工商業(yè)儲能柜Pack產(chǎn)品的全生命周期管理，包括設(shè)備選型、生產(chǎn)工藝規(guī)劃及迭代升級等。
2.主導(dǎo)電芯選型、BMS設(shè)計、熱管理、結(jié)構(gòu)安全等Pack系統(tǒng)級技術(shù)方案的制定與優(yōu)化，確保產(chǎn)品競爭力。
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、工程、供應(yīng)鏈等部門，推動產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的落地，確保成本、性能、交付周期達標。
4.跨部門協(xié)作（電芯廠、BMS供應(yīng)商、PCS團隊），解決Pack集成中的技術(shù)問題（如循環(huán)壽命、SOC精度、簇間均衡）。
5.制定產(chǎn)品測試驗證計劃（安全測試、循環(huán)測試、環(huán)境適應(yīng)性等），推動問題閉環(huán)。
6.核算Pack系統(tǒng)BOM成本，通過設(shè)計優(yōu)化、供應(yīng)鏈降本等方式提升產(chǎn)品毛利率。
7.支持銷售團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案輸出、客戶定制需求評估及投標文件編寫。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源、機械自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上儲能行業(yè)經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過1款以上工商業(yè)儲能Pack的開發(fā)全流程。
3.精通鋰電池特性、BMS架構(gòu)、熱管理設(shè)計，熟悉主流電芯的選型邏輯。
4.有儲能系統(tǒng)集成（PACK+PCS+EMS）項目經(jīng)驗，了解電網(wǎng)交互邏輯。
獎金績效
年底雙薪、五險、提供住宿
工作地點
溫州樂清市浙江中弦能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
周先生/HR總監(jiān)
今日活躍立即溝通
萬控智造股份有限公司萬控始創(chuàng)于1991年，是全國知名的電氣機柜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司總部位于浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)園區(qū)，旗下?lián)碛小叭f控”“默颶”“辛柏”三大品牌，分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉、溫州濱海等地建立了五大生產(chǎn)基地。萬控是全國電工電子設(shè)備結(jié)構(gòu)綜合標準化技術(shù)委員會主任委員單位，擁有強大的科技研發(fā)能力，設(shè)有省級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、博士后工作站、萬控-攀鋼電氣用鋼聯(lián)合實驗室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔了18項電氣機柜產(chǎn)品國家標準的制定，擁有專利技術(shù)近300項，全面推動電氣機柜行業(yè)產(chǎn)品升級換代，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。公司堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向，積極發(fā)展總部經(jīng)濟，推行精益生產(chǎn)，導(dǎo)入智能制造，實施兩化融合，打造數(shù)字工廠，探索形成了具有萬控特色的經(jīng)營管理模式。開發(fā)實施了PLM、MES、OMS、ERP、SRM等先進的信息系統(tǒng)，打造形成高度融合、互聯(lián)互通的企業(yè)信息化協(xié)同平臺。公司堅持以人為本，倡導(dǎo)“以德立人，人盡其才”的人才觀，建立完善的“選、育、用、留”人力資源管理機制，打造“真情真愛真關(guān)懷，同心同力同發(fā)展”的團隊文化，踐行萬控人“六項核心素質(zhì)”，沉淀形成了渾厚振拔的企業(yè)文化。公司積極履行社會責任，設(shè)有“木曉東獎教獎學(xué)金”“萬控慈善助學(xué)基金”“萬控慈善公益基金”等，多年來，先后為扶貧濟困、助學(xué)助教、扶殘助殘、抗震救災(zāi)、疫情防控等慈善事業(yè)、光彩事業(yè)捐款捐物兩千多萬元。企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展贏得了政府及社會各界的贊譽，榮獲全國“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”“浙江省制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合示范企業(yè)”“浙江省級新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范企業(yè)”“溫州市領(lǐng)軍企業(yè)”“樂清市功勛企業(yè)”等榮譽！董事長兼總裁木曉東榮獲“樂清市改革開放40年重大影響力企業(yè)家”等稱號！
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