崗位職責：
1、在公司總經(jīng)理的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關技術(shù)政策及公司技術(shù)部門的管理制度，對項目施工技術(shù)工作全面負責。
2、負責建立健全質(zhì)量管理體系、安全管理體系，并使之完善和達到正常運行。
3、負責組織編制月度施工計劃和年度施工計劃、月度資源配置計劃和年度資源配置計劃。
4、負責指導督促相關部門與施工計劃相適應的各種技術(shù)準備工作，檢查技術(shù)、質(zhì)量及安全交底制度的落實情況。
5、負責施工過程中重大技術(shù)問題的決策及報告。
6、負責組織新材料、新工藝、新技術(shù)的指導培訓工作。
7、每月組織召開一次以上的技術(shù)、質(zhì)量、安全專題會議。
8、深入施工現(xiàn)場，指導分管的各項工作，及時進行糾偏。
9、主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收，組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
10、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.50歲以下，大專及以上學歷；
2.10年以上工程管理工作經(jīng)驗，精通總包、精裝、幕墻工程施工全流程。有獨立操作中大型建筑工程經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有一級建造師優(yōu)先考慮，熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，有全面管理建筑工程項目的能力；
4.對于工程現(xiàn)場的施工組織管理和程序安排有豐富的工作經(jīng)驗，對于工程現(xiàn)場施工的成本、進度、質(zhì)量控制體系有一套科學的工作方法；
5.可接受省外出差，具有較強的計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領導能力。