職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源服務
一、工作內容
1、負責招聘渠道的開拓和維護，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，進行背景調查等；
2、協(xié)助制定公司的培訓計劃和方案，根據員工的職業(yè)發(fā)展需求和公司的業(yè)務需求，組織開展各類培訓活動；
3、協(xié)助制定公司的績效管理制度和考核方案，確保績效評估的公平、公正、公開；
4、負責員工的入職、離職、調動等手續(xù)的辦理，確保員工的人事檔案完整、準確；
二、任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有 1-3 年人事工作經驗，熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作；
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工作地點
石家莊鹿泉區(qū)北國奧特萊斯
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