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崗位職責(zé)： 1、通過互聯(lián)抖音/快手/小紅書等渠道挖掘達人商務(wù)談判、促進合作關(guān)系; 2、跟進整個合作周期開展，確定費用、傭金、產(chǎn)品價格、策略和優(yōu)惠力度等細節(jié)并維護合作關(guān)系; 3、負責(zé)帶品主播直播跟進，處理各類突發(fā)性事宜; 4、協(xié)助達人及團隊理解產(chǎn)品的性能/賣點等，幫助快速了解產(chǎn)品，整理產(chǎn)品貨盤機制、報名活動等; 5、根據(jù)產(chǎn)品投放需求進行賬號篩選跟建聯(lián)，分析賬號粉絲畫像、粉絲粘性、帶貨能力、流量數(shù)據(jù)、垂直領(lǐng)域等進行篩選合作主播賬號，幫助公司建立完善的達人庫。 任職要求: 1、經(jīng)驗要求:1年以上平臺(小紅書、抖音、天貓、視頻號等)達人對接經(jīng)驗，可獨立完成商務(wù)對接工作;對達人合作流程清楚，包含機制溝通，直播售卡、貨盤、活動方案等; 2、學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，公司產(chǎn)品升級迭代更新，需要不斷吸收新知識; 3、溝通能力:出色的商務(wù)談判、溝通能力強，靈活處理商務(wù)對接問題，情商高; 4、抗壓能力:心態(tài)良好，有狂熱的事業(yè)心，業(yè)績越多賺的越多，較高的市場敏銳度; 5、執(zhí)行能力:強執(zhí)行力，時間觀念強，結(jié)果導(dǎo)向，追求效率。 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠較好管理外部關(guān)系和內(nèi)部資源協(xié)同。