崗位要求
技能與經(jīng)驗：
有2年以上新媒體運營或短視頻團隊管理經(jīng)驗。
熟悉短視頻平臺（抖音、快手、視頻號）的推薦機制、運營邏輯和推廣策略。
能制定清晰的內(nèi)容規(guī)劃、增長目標(biāo)，并具備優(yōu)秀的資源整合能力（KOL合作、跨界營銷等）。
性格特點：
結(jié)果導(dǎo)向：注重數(shù)據(jù)和效果，能帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。
協(xié)調(diào)能力強：善于溝通，能平衡團隊創(chuàng)意和公司需求。
思路清晰：善于規(guī)劃、判斷熱點方向，快速調(diào)整策略。
加分項：
曾負責(zé)成功的短視頻項目，粉絲量或轉(zhuǎn)化率有突出成績。
有傳統(tǒng)媒體或市場推廣背景，了解行業(yè)營銷策略。