崗位職責(zé):
1.建立并維護(hù)學(xué)員檔案,負(fù)責(zé)排課管理,及時(shí)處理調(diào)課、停課等需求,保障課程順利進(jìn)行;
2.收集家長(zhǎng)與學(xué)員的服務(wù)反饋(如教學(xué)滿意度、排課需求),及時(shí)同步至教師或上級(jí);
3.協(xié)助教師準(zhǔn)備一對(duì)一教學(xué)所需資料(如講義、習(xí)題、測(cè)試卷),保障教學(xué)物資及時(shí)到位;
4.負(fù)責(zé)一對(duì)一課程的考勤統(tǒng)計(jì)、課時(shí)消耗核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,完成相關(guān)結(jié)算。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.擁有教育行業(yè)教務(wù)、服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.責(zé)任心強(qiáng)、有同理心、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同教育行業(yè)理念,熱愛學(xué)員服務(wù)工作。
工作待遇:
1.法定假期:按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日;
2.帶薪年假:?jiǎn)T工可享受5-15天的帶薪年假;
3.五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利;
4.幸福基金:為員工提供低息借款,解決購(gòu)房、購(gòu)車、結(jié)婚等大額支出困難;
5.心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān);
6.節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品;
7.年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢;
8.定期團(tuán)建:燒烤、唱K、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9.員工旅游:一年/次,走遍國(guó)內(nèi)外;
10.輕松氛圍:全天候無限量零食及自磨咖啡供應(yīng);每周水果下午茶;每月不同主題生日趴;
11.完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展;
12.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
【周一二大小周】