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更新于 2月24日

ka大客戶銷售

8000-16000元
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動化新能源
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略開拓與深度綁定:負(fù)責(zé)在3
2. 半導(dǎo)體、新能源、3C電子等戰(zhàn)略性行業(yè),開發(fā)頭部制造企業(yè)客戶。深入理解其生產(chǎn)痛點(diǎn)(如缺陷漏檢、良率瓶頸),將AI視覺檢測方案與客戶核心戰(zhàn)略需求深度綁定
3. 全周期項(xiàng)目主導(dǎo):主導(dǎo)重大項(xiàng)目的全流程,包括需求挖掘、方案設(shè)計與評審、技術(shù)驗(yàn)證(POC)、商務(wù)談判、合同簽訂及回款,協(xié)調(diào)算法、光學(xué)、工程等部門資源確保項(xiàng)目成功
4. 決策鏈突破與關(guān)系經(jīng)營:分析并制定針對客戶復(fù)雜決策鏈(技術(shù)、采購、生產(chǎn)、高層)的分層攻單策略,定期組織技術(shù)研討會、產(chǎn)線考察,建立穩(wěn)固的伙伴關(guān)系
5. 價值提升與長期合作:基于設(shè)備數(shù)據(jù)(如開機(jī)率、檢出率)分析,持續(xù)為客戶提供價值洞察,推動從設(shè)備采購到“聯(lián)合研發(fā)”、“戰(zhàn)略采購”等更深層次的合作模式
6. 市場洞察與品牌塑造:代表公司參與行業(yè)峰會,輸出專業(yè)觀點(diǎn);收集市場與競品動態(tài),為公司產(chǎn)品與戰(zhàn)略規(guī)劃提供輸入
任職要求:
1. 硬性條件:
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科背景
2)5年及以上工業(yè)自動化、高端裝備或AI軟件解決方案大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有可驗(yàn)證的頭部客戶成交案例
3)熟悉機(jī)器視覺/AI檢測基本技術(shù)原理及主流競品
2. 核心能力:
1)卓越的解決方案銷售與價值呈現(xiàn)能力,能用量化數(shù)據(jù)(如投資回報率)說服決策層
2)出色的高層客戶對話能力及復(fù)雜項(xiàng)目管控能力
3)強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓能力,能適應(yīng)高頻出差
3. 優(yōu)先條件:
1)有跨國企業(yè)或上市公司大客戶體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2)掌握基礎(chǔ)工業(yè)數(shù)據(jù)分析方法(如SPC)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

無錫新吳區(qū)金科財富商業(yè)廣場4樓

職位發(fā)布者

華女士/hr專員

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2011年無錫市超信人力資源管理有限公司正式成立,總部位于無錫市新吳區(qū),2013年起陸續(xù)收購5家人力資源機(jī)構(gòu),2016年在香港成立超信國際集團(tuán)控股有限公司,2018年建立工程師外包體系和勞動爭議調(diào)解中心,2019年成立總部經(jīng)濟(jì)體江蘇超信外包服務(wù)有限公司;2021年成立就業(yè)幫招聘事業(yè)部、咨詢調(diào)解事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、職訓(xùn)中心。經(jīng)過多年不斷的耕耘,超信在香港、無錫、宿遷、昆山、蘇州、嘉興、惠州、成都、鹽城、銀川、長春、南京、貴州等地成立二十余家分公司。
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