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更新于 1月26日

設(shè)備維修主管

1.2-1.5萬
  • 常州武進區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注塑機
1. 設(shè)備維修與維護管理:
預(yù)防性維護: 制定、優(yōu)化和執(zhí)行針對所有關(guān)鍵設(shè)備(特別是注塑機、機械手、模溫機、冷水機、粉碎機、裝配線、壓機、測試設(shè)備)的預(yù)防性維護計劃,并確保計劃100%按時完成。
故障應(yīng)急響應(yīng): 組織團隊對設(shè)備突發(fā)故障進行快速、高效的診斷與維修,最大限度地減少生產(chǎn)停機時間。
大修與改造: 策劃并主導(dǎo)關(guān)鍵設(shè)備的年度大修、翻新或技術(shù)改造項目,以恢復(fù)或提升設(shè)備性能。
備件管理: 負責(zé)維修備品備件的需求計劃、庫存管理、請購與驗收,確保關(guān)鍵備件可得性,同時優(yōu)化庫存成本。
2. 團隊管理與技術(shù)發(fā)展:
團隊建設(shè): 負責(zé)維修團隊的日常管理、工作分配、技能培訓(xùn)和績效考核,打造一支技能過硬、響應(yīng)迅速的維修隊伍。
技能提升: 識別團隊技能短板,制定培訓(xùn)計劃(如液壓、氣動、電氣控制、PLC、機械傳動、機器人等),并組織實施。
安全第一: 確保所有維修活動嚴格遵守安全規(guī)范,對團隊成員進行持續(xù)的安全教育與監(jiān)督。
3. 設(shè)備綜合效率與成本控制:
OEE管理: 監(jiān)控并分析關(guān)鍵設(shè)備的綜合效率,識別導(dǎo)致停機、性能降低和質(zhì)量問題的設(shè)備根源,并推動改進項目。
維修成本控制: 編制和管理部門維修預(yù)算,跟蹤備件消耗、外協(xié)維修等費用,尋求降本機會。
持續(xù)改進: 領(lǐng)導(dǎo)故障根本原因分析,通過技術(shù)或管理手段,減少重復(fù)性故障,提升設(shè)備可靠性。
4. 技術(shù)標準與流程建設(shè):
文件管理: 建立和維護關(guān)鍵設(shè)備的維修技術(shù)檔案、點檢標準、潤滑標準、維修作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
外部協(xié)調(diào): 管理與設(shè)備供應(yīng)商、外協(xié)維修服務(wù)商的技術(shù)聯(lián)絡(luò)與合作,確保服務(wù)質(zhì)量與成本可控。
5. 支持生產(chǎn)與質(zhì)量:
6. 生產(chǎn)保障: 與生產(chǎn)計劃、制造部門緊密協(xié)作,合理安排維修時間窗口,全力支持生產(chǎn)目標的達成。
質(zhì)量支持: 確保設(shè)備狀態(tài)穩(wěn)定,特別是影響產(chǎn)品關(guān)鍵特性的設(shè)備(如注塑機的溫度、壓力控制精度,裝配線的扭矩工具),從設(shè)備層面減少質(zhì)量波動。

工作地點

常州武進區(qū)武南工業(yè)園732-7室

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 常州新北區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梁女士/獵頭顧問

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2011年無錫市超信人力資源管理有限公司正式成立,總部位于無錫市新吳區(qū),2013年起陸續(xù)收購5家人力資源機構(gòu),2016年在香港成立超信國際集團控股有限公司,2018年建立工程師外包體系和勞動爭議調(diào)解中心,2019年成立總部經(jīng)濟體江蘇超信外包服務(wù)有限公司;2021年成立就業(yè)幫招聘事業(yè)部、咨詢調(diào)解事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、職訓(xùn)中心。經(jīng)過多年不斷的耕耘,超信在香港、無錫、宿遷、昆山、蘇州、嘉興、惠州、成都、鹽城、銀川、長春、南京、貴州等地成立二十余家分公司。
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