一、裝配工

崗位職責(zé)：

1.按照工藝操作規(guī)范及節(jié)拍，操作設(shè)備，組裝零部件，保證質(zhì)量及產(chǎn)量；

2.負(fù)責(zé)本區(qū)域的原材料或工裝的換型調(diào)試，可處理異常停機的上報；

3.設(shè)備開班點檢、首件尺寸測量及記錄，生產(chǎn)過程對尺寸的測量與控制；

4.本崗位的交接班工作，與組員及組長密切配合完成生產(chǎn)計劃。

崗位要求：

1.年齡18-45歲，能接受倒班；

2.學(xué)歷不限；

3.能穩(wěn)定出勤工作，認(rèn)真，有責(zé)任心；

4.經(jīng)培訓(xùn)后會寫報表，有工廠裝配或生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

工作時間：

依客戶訂單情況，安排兩個班次：

8：30-17：00，8小時

8：30-20：30，12小時

12小時的班次在訂單旺季為主；

每兩周倒班一次，安排單休或兩周休一天。

薪資待遇：

長期小時工：

1. 出勤時間小于等于 15 天，白班工資18 元/小時，夜班工資 19 元/小時，當(dāng)天產(chǎn)量達(dá)標(biāo)補貼10元/天；

出勤時間大于 15 天(自第 16 天起）白班 工資19元/小時，夜班工資 20 元/小時，當(dāng)天產(chǎn)量達(dá)標(biāo)補貼10元/天；

2. 免費工作餐，2餐，（夜班也有2餐，12點和6點吃飯）


合同工裝配待遇 （7天試崗期，按照小時算薪資）

普工：基本工資+加班費+績效補貼（根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、出勤打分）,13薪（多發(fā)一個月平均工資）；春節(jié)、中秋過節(jié)費500-1000，工會福利；生日卡；到手工資：月休2天5500左右；4天5000左右