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霸王茶姬 門店店長
薪資：底薪6200-7000+高額門店2%-3%+績效2400-3900，上不封頂。
要求：1年以上奶茶品牌店長經(jīng)驗或者至少一年以上輕餐門店經(jīng)驗

崗位職責
1、全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、物料采購與庫存管控、設備維護等，保障門店高效運轉。
2、帶領團隊完成銷售目標，通過優(yōu)化服務流程、開展推廣活動等提升門店營收。
3、嚴格把控產(chǎn)品品質與服務標準，確保顧客體驗符合品牌要求，維護門店口碑。
4、負責門店員工招聘、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。
5、收集周邊市場及競爭對手信息，及時反饋并配合總部調(diào)整運營策略。
6、守品牌規(guī)章制度，做好門店安全、衛(wèi)生等日常管理工作，處理顧客投訴及突發(fā)情況。
任職要求
1、學歷：大專及以上學歷優(yōu)先。
2、驗：1年以上奶茶品牌店長經(jīng)驗，或至少1年以上輕奢門店管理經(jīng)驗。
3、能力：具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力，熟悉門店運營流程。
4、素質：對奶茶行業(yè)有熱情，工作積極主動，有責任心，能承受一定的工作壓力。
5、其他：具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)營收數(shù)據(jù)調(diào)整運營動作。
福利待遇
? 社會保障：繳納社保
? 成長發(fā)展：定期參與品牌運營培訓，有清晰的區(qū)域管理晉升通道。
? 其他福利：員工飲品福利、節(jié)日禮品、團隊建設活動。