工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試、異常處理等工作,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行;
2、主要都是非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備,例如機(jī)械手、CCD相機(jī)、氣缸、裁切模具等
任職要求:
1、25-35歲,具備5年以上設(shè)備調(diào)試和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),
?2.、能夠進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)?
?3、身體健康,無(wú)不良嗜好,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境
4、熟悉零件加工、傳感器、伺服單元、機(jī)械手、視覺(jué)系統(tǒng)、激光焊接
5、具有大型制造業(yè)企業(yè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有連接器行業(yè)優(yōu)先
工作時(shí)間:兩班倒,8:30-20:30或20:30-8:30,目前是上13天休1天的方式
倒班頻率:一個(gè)月倒班一次
工作時(shí)間:12小時(shí)兩班倒,上六休一,半個(gè)月倒一次班,8:10-20:10或20:10-8:10,計(jì)算工資的時(shí)候會(huì)按11小時(shí)計(jì)算,扣掉1個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間,工作日8小時(shí)以外都計(jì)算為加班
福利:五險(xiǎn)一金,免費(fèi)工作餐,13薪,帶薪年休假、節(jié)假日購(gòu)物卡等;
住宿:公司不提供住宿,需要自己租房,無(wú)額外的租房補(bǔ)貼,公司周邊租房資源很多,單間獨(dú)衛(wèi)的宿舍價(jià)格大約在600-800的樣子
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+加班費(fèi)(按基本工資,平時(shí)1.5倍、周末2倍)+績(jī)效工資(基本工資的7%,入職前三個(gè)月會(huì)是200的基數(shù))+夜班津貼(20元/班)+夜班餐補(bǔ)(10元/班)+全勤獎(jiǎng)100元/月
具體工資:需面試后,根據(jù)技能情況綜合評(píng)估,大致范圍,綜合待遇在9000-11000的樣子,每年會(huì)根據(jù)技能和工齡的增長(zhǎng)而漲薪,過(guò)往所有人的平均漲幅在5%左右,但會(huì)因?yàn)榧寄懿町惗煌?br>用工方式:我們?yōu)橐?guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),入職后會(huì)先簽訂第三方的派遣合同,社保公積金都會(huì)繳納,等三個(gè)月后評(píng)估,會(huì)轉(zhuǎn)正自己的合同工。
社保公積金:前期勞動(dòng)關(guān)系在第三方的三個(gè)月,社保是按常州最低基數(shù)4879,個(gè)人承擔(dān)10.5%;公積金是按2490的基數(shù),10%的比例,公司和個(gè)人各繳249,到賬498一個(gè)月
三個(gè)月后轉(zhuǎn)成公司合同后,社保和公積金剛開(kāi)始是按基本工資的基數(shù)繳納,公積金是5%的比例,雙邊10%,但公積金在每年7月份調(diào)基時(shí)間窗口的時(shí)候,基數(shù)會(huì)根據(jù)上年度員工的月平均工資來(lái)走,例如一個(gè)月工資11000,那公積金每月到賬就會(huì)1100(公司和個(gè)人各550)