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任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，男女不限；
2、2-3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、1年以上招聘/培訓(xùn)/績(jī)效考核等專業(yè)人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握人力資源管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等；
5、具備較強(qiáng)的招聘渠道拓展能力、面試技巧和溝通能力；較強(qiáng)的培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)組織能力；
6、了解勞動(dòng)法、社保法、勞動(dòng)合同法等與人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)；
7、熟練使用辦公軟件，掌握基本的軟件統(tǒng)計(jì)分析，如Excel等，能對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析；
8、具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能與員工、上級(jí)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通；

9、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)的人力資源管理問(wèn)題；
10、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)；
11、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事合作完成工作任務(wù)；
12、工作中細(xì)致入微，對(duì)數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)有較高的敏感性；
13、具有良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信品質(zhì)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

公司介紹：


常州市金和投資有限公司位于中國(guó)經(jīng)濟(jì)中心長(zhǎng)三角地區(qū)的中心城市之一：常州。主要從事現(xiàn)代化綠色產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務(wù)項(xiàng)目。公司控股三家子公司：常州金和新材料科技有限公司，常州金和工業(yè)技術(shù)有限公司，常州金和科技股份有限公司。


常州金和新材料科技有限公司前身為創(chuàng)建于1998年3月的常州市金和物資有限公司，主要從事：高端特殊鋼（軸承用鋼、汽車零部件用鋼、高鐵變速箱用鋼）、工業(yè)輔料（淬火液、切削液、刀具等）的經(jīng)營(yíng)。公司自2002年起，連續(xù)成為常州市天寧區(qū)服務(wù)業(yè)十強(qiáng)企業(yè)；2003 年，通過(guò)GB/T19001-2000 質(zhì)量管理體系的認(rèn)證；2010年起主營(yíng)收入超10億元人民幣，躋身常州市主要物資流通企業(yè)前列；2016年，公司緊跟時(shí)代發(fā)展，業(yè)務(wù)由單一的物資服務(wù)貿(mào)易模式向新材料開(kāi)發(fā)、科技服務(wù)的方向轉(zhuǎn)型，更名為常州金和新材料科技有限公司，體現(xiàn)了公司經(jīng)營(yíng)品質(zhì)不斷向追求高、尖端的方向發(fā)展的決心。


常州金和工業(yè)技術(shù)有限公司成立于2017年，主要從事高端現(xiàn)代化機(jī)械制造工藝技術(shù)的研發(fā)咨詢業(yè)務(wù)，并能承接高端機(jī)械零部件的熱處理業(yè)務(wù)。


常州金和科技股份有限公司成立于2018 年，主要從事布拉格光纖光柵（FBG）的研發(fā)制造業(yè)務(wù)。


金和人始終以“誠(chéng)信千足金，和善萬(wàn)業(yè)興”的經(jīng)營(yíng)理念以及“厚德、求是、強(qiáng)生、俱進(jìn)”的行為準(zhǔn)則要求自己，認(rèn)真搭建并努力完善多渠道研發(fā)、制造、銷售平臺(tái)，以高質(zhì)量的服務(wù)成為廣大客戶最信賴的合作伙伴。


辦公地址：常州市新北區(qū)典雅商業(yè)廣場(chǎng)6幢B座4樓




職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢