職位描述:
負(fù)責(zé)某一小品牌或大品牌下的單項(xiàng)目組在小紅書(shū)抖音平臺(tái)的產(chǎn)品推廣種草工作，提升產(chǎn)品的知曉度、促進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)增木。
崗位職責(zé):1、賣點(diǎn)提煉:根據(jù)產(chǎn)品brief，定期梳理產(chǎn)品定位、功效方向、功效邏輯、人群痛點(diǎn)、尋找場(chǎng)景。2、小紅書(shū)種草:輸出平臺(tái)種草提案;聯(lián)合達(dá)人發(fā)布種草圖文視頻;提升產(chǎn)品在小紅書(shū)的品牌聲量，尋找小紅書(shū)平臺(tái)新機(jī)會(huì)點(diǎn)。
3、競(jìng)品對(duì)標(biāo):完成競(jìng)品調(diào)研，對(duì)比分析產(chǎn)品配方、賣點(diǎn)、價(jià)格、優(yōu)劣勢(shì)等，提煉出差異化優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)借鑒友商種草玩法;對(duì)標(biāo)竟品，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋，推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)，確保我司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4、輿情管理:通過(guò)多種手段處理該產(chǎn)品的負(fù)面信息，放大正面形象。策劃并執(zhí)行話題，引導(dǎo)用戶關(guān)注和參與。5、改進(jìn)創(chuàng)新:圍繞績(jī)效達(dá)成情況，及時(shí)復(fù)盤種草工作，沉淀經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新打法，不斷改進(jìn)工作思路。
崗位要求:
1、經(jīng)驗(yàn):1年+內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(紅書(shū)或抖音平臺(tái))經(jīng)驗(yàn)，1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、知識(shí):
精通平臺(tái)內(nèi)容算法與商業(yè)化工具(如:蒲公英/著條飛瓜等)熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如:SQL/Tableau等)
具備爆款內(nèi)容嗅覺(jué)
熟練使用電腦辦公軟件，熟悉視頻剪輯、包裝者優(yōu)先”
3、做事結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，有成本和產(chǎn)投管控意識(shí)
4、性格開(kāi)朗，頭腦靈活，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有自驅(qū)力，邏輯性好，領(lǐng)悟力強(qiáng)”"5.統(tǒng)招公辦二本及以上