職位描述
初中高中線下授課一對一授課授課老師教研化學教學團隊管理
負責管理一個校區(qū)的同學科教研老師，管幅在10-20人，主要從技能+課消+培訓三方面著手。
崗位職責：1.搭建團隊，培養(yǎng)教育專家型教師，完成團隊績效；
2.提升團隊教學水平，包括高水平地講解知識要點，快速有效提高學生成績；
3.提升團隊育人水平，包括各階段學生學習特點，學習動力，學習習慣，溝通要點；
4. 管理團隊，管理教學團隊，管幅在10-20人，定期組織校區(qū)教研會；
5.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷且為相關專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉相應階段和學科的教材、考點，對“一對一”輔導有一定了解；
3.符合教師形象表達能力佳，富有親和力；
4.熱愛并認可教育行業(yè)，需要有3-5年以上的教學經驗+1-3年以上的管理經驗優(yōu)先。
1.統(tǒng)招本科及以上學歷且為相關專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉相應階段和學科的教材、考點，對“一對一”輔導有一定了解；
3.符合教師形象表達能力佳，富有親和力；
4.熱愛并認可教育行業(yè)，需要有3-5年以上的教學經驗+1-3年以上的管理經驗優(yōu)先。
我們能給你提供的：
1.收入無上限（課量有保障，不跑校區(qū)）平均組長年薪20萬+；
2.22年成都本土教培優(yōu)質企業(yè)，專業(yè)的培訓學習體系，針對新老員工分別提供崗位及個人綜合能力提升等培訓；
3.雙休/六險一金/5-15天帶薪年假/節(jié)假日福利/年度體檢；
4.豐富的團隊活動，輕松愉快的團隊氛圍；
5.公開透明的晉升機制，公司管理崗大部分來自內部提拔晉升過程。
1.收入無上限（課量有保障，不跑校區(qū)）平均組長年薪20萬+；
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3.雙休/六險一金/5-15天帶薪年假/節(jié)假日福利/年度體檢；
4.豐富的團隊活動，輕松愉快的團隊氛圍；
5.公開透明的晉升機制，公司管理崗大部分來自內部提拔晉升過程。
工作地點：溫江區(qū)都堂路171號附209號（鳳凰大街地鐵站附近）
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工作地點
成都武侯區(qū)美博教育輔導(武侯雙楠校區(qū))
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職位發(fā)布者
補雪梅/人事經理
昨日活躍立即溝通
成都市武侯區(qū)美博教育培訓學校有限公司
美博教育成立于2002年，2010年美博教育率先通過“ISO教育服務”國際質量認證，是川內行業(yè)中首家通過ISO認證的教育機構。2020年美博5個校區(qū)實現營收破1億，目前美博每個校區(qū)年度凈業(yè)績均超過2000萬，這個業(yè)績在成都一對一行業(yè)僅有美博一家機構能做到。目前我們全職員工數在350人左右，3年以上的員工超過40%，5年以上的員工超過20%，由此可見員工的穩(wěn)定性和幸福指數。曾經美博定位小而美的企業(yè)，現在我們將在未來3年快速發(fā)展成為一家大而美的企業(yè)，我們期待優(yōu)秀、有潛力的你的加入。美博以中小學生的學習能力培養(yǎng)、個性化輔導為核心。擁有家庭教育科研系統(tǒng)、素質教育教研系統(tǒng)、學習能力個性化輔導教研系統(tǒng)、孩子學習咨詢系統(tǒng)以及個性化輔導學習中心等服務平臺，是一家集教育科研、教育服務于一體的專業(yè)化教育服務機構。 2012年，美博教育成為市教育局、市精神文明辦“科學家教進萬家”活動唯一指定合作單位。近年來，美博教育先后受到成都七中萬達、樹德實驗、樹德寧夏、師大附中等上百所學校的邀請，到學校為家長開展家庭教育的培訓，為學生開展有關學習方法的講座，深受學校老師、家長和學生的一致好評。美博，秉承“教育即責任”的教育思想，將“責任”貫穿于整個教學過程。美博，以“責任”贏得贊譽，也將以“責任”走向全國！美博榮譽成都培訓界“四大名補”（一對一中唯一）美博教育最強師資最佳教學獎成都“培訓大業(yè)”推動培市發(fā)展標桿學校建國60周年蓉城民辦教育輝煌成就獎成都“培訓大業(yè)”推動培市發(fā)展十大魅力校長
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