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更新于 7月11日

辦公室副主任

5000-8000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

行政管理體系接待事務后勤管理
報廢車拆解企業(yè)辦公室副主任招聘需求
一、崗位職責
(一)標準化與體系建設(shè)管理
牽頭制定企業(yè)運營全流程標準化制度,涵蓋收車、拆解、廢料處理等環(huán)節(jié),明確崗位職責與考核標準;定期檢查制度執(zhí)行情況,優(yōu)化流程與規(guī)范。同時,統(tǒng)籌環(huán)保、商務、應急等核心體系文件的落實,監(jiān)督拆解過程環(huán)保措施執(zhí)行,對接商務政策完成資質(zhì)申報,組織應急預案制定與演練,確保企業(yè)合規(guī)運營。此外,規(guī)范企業(yè)文件檔案管理,建立電子與紙質(zhì)歸檔體系,保障重要文件可查可溯。
(二)業(yè)務拓展與招投標管理
密切關(guān)注市場動態(tài),主動對接政府、企業(yè)等主體,挖掘報廢車回收拆解招投標及競拍業(yè)務機會。組織投標工作小組,負責標書編寫、資質(zhì)整合、報價核算等全流程工作;統(tǒng)籌報廢車競拍業(yè)務,制定競拍策略,協(xié)調(diào)資金與資源,完成競拍操作及后續(xù)車輛交接。參與行業(yè)活動推廣企業(yè)服務,建立長期合作關(guān)系,提升企業(yè)市場競爭力。
(三)后勤保障與行政統(tǒng)籌
合理調(diào)配辦公場地、設(shè)備、耗材等資源,保障日常辦公需求;協(xié)調(diào)食堂、保潔、安保等后勤服務,優(yōu)化員工工作環(huán)境。管理辦公室固定資產(chǎn),定期盤點清查;處理證照年檢、印章管理、會議組織等行政事務,統(tǒng)籌領(lǐng)導日程與對外接待,確保行政工作有序開展。
(四)網(wǎng)絡宣傳與采購管理
制定企業(yè)網(wǎng)絡宣傳計劃,運營官網(wǎng)及社交媒體賬號,提升企業(yè)品牌影響力。負責辦公用品、拆解設(shè)備、危廢處理服務等采購項目,組織招標、比價、合同簽訂,建立供應商評估機制,保障采購流程合規(guī)、成本可控。
(五)跨部門協(xié)作與團隊管理
作為內(nèi)部溝通橋梁,對接收車、拆解、財務等部門,傳達決策并協(xié)調(diào)資源,推動跨部門項目落地。協(xié)助管理辦公室團隊,分配工作任務,組織培訓提升成員能力,關(guān)注員工動態(tài),營造良好工作氛圍。
二、任職要求
(一)基礎(chǔ)條件
  1. 本科及以上學歷,行政管理、工商管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2. 具備 3 年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗,2 年以上報廢車拆解、環(huán)保、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有招投標管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)核心能力
  1. 卓越組織能力:能夠高效統(tǒng)籌跨部門協(xié)作項目,獨立組建并帶領(lǐng)團隊完成招投標、體系建設(shè)等復雜任務,具備出色的資源調(diào)配與任務分配能力。
  2. 強大抗壓能力:適應高強度工作節(jié)奏,在應對環(huán)保檢查、招投標截止日期、突發(fā)應急事件等壓力場景下,保持冷靜并高效推進工作。
  3. 高度責任心:對企業(yè)資產(chǎn)、文件管理、業(yè)務合規(guī)性等工作嚴謹負責,主動發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保各項工作落實到位。
  4. 優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力:擅長與政府部門、合作伙伴、企業(yè)內(nèi)部各層級人員溝通,能夠清晰傳達政策要求與企業(yè)需求,有效處理各方關(guān)系。
  5. 政策與市場敏感度:熟悉報廢車拆解行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)(如《報廢機動車回收管理辦法》),敏銳捕捉市場動態(tài),為企業(yè)業(yè)務拓展提供方向。
(三)其他要求
  1. 熟練使用 Office 辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力;
  2. 持有行政管理、項目管理相關(guān)證書,或有政府項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3. 具備良好的職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,認同企業(yè)文化與發(fā)展理念。
我們提供具有競爭力的薪酬福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及完善的培訓體系,誠邀有志之士加入,共促企業(yè)發(fā)展!

工作地點

城陽區(qū)青島君泰再生資源利用有限公司

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