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麥田舍 運營崗?? 福利+成長可期，等有能力的你加入！
一、核心工作內(nèi)容
1. 新媒體全渠道運營
? 負責小紅書、閑魚、抖音、唯心所寓等主流線上渠道賬號統(tǒng)籌，日常維護賬號活躍度，搭建優(yōu)質(zhì)內(nèi)容矩陣（含實拍圖文創(chuàng)作、短視頻策劃剪輯），精準引流潛在租戶，提升賬號曝光與轉(zhuǎn)化效率；
? 輔助線下帶看房源、跟進租戶簽約全流程，同步梳理各渠道營銷數(shù)據(jù)，定期完成數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，輸出優(yōu)化方案，協(xié)助團隊深化各渠道營銷滲透率，擴大流量覆蓋范圍。
2. 精細化用戶運營
? 對接現(xiàn)有租戶服務(wù)，負責合約簽訂、續(xù)簽、變更等全流程管理，保障合約規(guī)范落地；維護室友社群秩序，及時響應(yīng)租戶日常咨詢與需求，提升溝通效率；
? 參與日常項目回訪、租戶調(diào)研，深度洞察用戶真實需求，搭建精準用戶畫像，策劃組織社群互動活動（如租戶聯(lián)誼、生活福利活動等）；
? 結(jié)合用戶反饋與需求，為提升用戶粘性、打造差異化服務(wù)體系提供切實可行的建設(shè)性建議，優(yōu)化租戶居住體驗。
3. 市場拓展與資源整合
? 參與行業(yè)市場調(diào)研、實地踩盤，精準捕捉租房行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，形成行業(yè)洞察報告；
? 協(xié)助維護上下游核心資源，負責日常服務(wù)商、渠道商、供應(yīng)商的對接與關(guān)系維護，保障合作順暢，為業(yè)務(wù)推進提供資源支撐。
4. 產(chǎn)品運營
? 深度參與麥田現(xiàn)有運營標準SOP優(yōu)化升級，覆蓋市場調(diào)研、房源硬件配套、渠道營銷策略、租戶服務(wù)流程、中后臺體系搭建、IT軟件適配、運營數(shù)字化服務(wù)標準搭建等全環(huán)節(jié)；
? 結(jié)合業(yè)務(wù)實際需求與行業(yè)經(jīng)驗，輸出迭代建議，助力完善運營體系，提升整體業(yè)務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量。
二、我們期待這樣的你
1. 優(yōu)先具備新媒體、市場營銷、品牌策劃或toC服務(wù)類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉線上引流邏輯、用戶運營思路者加分；
2. 性格樂觀開朗，溝通表達流暢，具備敏銳的用戶洞察能力，自帶網(wǎng)感，對各類新媒體平臺玩法感興趣，愿意主動探索內(nèi)容創(chuàng)作與引流技巧；
3. 自我驅(qū)動意識強，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與復(fù)盤思維，敢于挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)目標，責任心足、執(zhí)行力拉滿，能高效落地各項工作；
4. 認可成年人自律辦公模式，具備良好的目標感，能兼顧自主推進工作與團隊協(xié)作。
三、福利不畫餅，實打?qū)崈冬F(xiàn)
1. 基礎(chǔ)保障：入職即購社保，全面覆蓋權(quán)益；提供福田中心區(qū)優(yōu)質(zhì)住宿，省去核心地段租房壓力，通勤超便捷；
2. 日常補貼：報銷通話費、交通費、提供餐補，減少工作開支；
3. 團隊福利：定期組織團建活動（戶外、聚餐、旅行等），日常供應(yīng)下午茶、節(jié)日福利，工作氛圍輕松愉悅；
4. 靈活辦公：工作時間彈性自由，考勤寬松，若遇加班可申請次日晚到，靠自律高效完成工作即可，拒絕無效考勤束縛；
5. 收入激勵：薪資結(jié)構(gòu)含基礎(chǔ)薪資+高額提成，提成直接與租戶租賃簽約、后續(xù)服務(wù)質(zhì)量掛鉤，能力越強收入越高，多勞多得無上限。
四、崗位核心亮點
? 核心業(yè)務(wù)聚焦：核心圍繞「平臺租戶引流+就近房源帶看簽約」，業(yè)務(wù)清晰易上手，提成兌現(xiàn)透明，收入潛力大；
? 多維度成長空間：覆蓋新媒體、用戶、市場、產(chǎn)品四大運營板塊，能全面積累行業(yè)經(jīng)驗，提升綜合業(yè)務(wù)能力；
? 優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：福田核心區(qū)位，周邊配套完善，團隊氛圍年輕化，溝通順暢無內(nèi)耗，重視個人能力與工作態(tài)度。