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崗位職責： k12課外輔導機構學生學習規(guī)劃管理。 ①)對所帶在讀學員提供高水平的服務促使學員繼續(xù)購買課時。 2)對所帶在讀學員提供高水平的服務促使學員推薦他人購買課時。 3)安排好學生每一次的上課時間，確保課程的如期進 4)按照課程管理流程對學員的學習進行管理并與學生家長 及時有效溝通，與學生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關系。5)接受上級安排，與市場部組織的校區(qū)活動： 6)接待到訪家長提供課程咨詢： 7完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務。 任職資格： 1)本科及以上學歷; ②自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞： 3)學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強； 4)親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強; 5)熱愛教育行業(yè)有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。(包括周末)。福利： 1、完善的職前及在職培訓; 2、五險一金； 3、能力優(yōu)秀者可成為合伙人，參與入股分紅計劃； 4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 5、密集的意外福利 6、豐富的公司員工活動： 晉升機制：學管師(班主任）-＞教務助理一＞營銷副校長一＞校長