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更新于 8月1日

NPI高級(jí)工程師(鋰電行業(yè) 消費(fèi)類,動(dòng)力電池)

1.8-2.6萬·16薪
  • 金華蘭溪市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

NPI 新產(chǎn)品導(dǎo)入 工藝 項(xiàng)目鋰電新能源
消費(fèi)類和動(dòng)力電池經(jīng)驗(yàn)都可以
工作地點(diǎn):鋰威浙江蘭溪工廠
本科及以上學(xué)歷
1. 工作年齡5-10年
2. 高級(jí)工程師
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)容:電芯制程能力改善模塊(厚度/容量/其他客戶要求)
4. 經(jīng)驗(yàn):電芯廠,最好之前是PE/PIE/PRJ/TPM/MRD這幾個(gè)崗位
5. 需求時(shí)間:急急
工作職責(zé)
1、制定新項(xiàng)目試產(chǎn)計(jì)劃及量產(chǎn)條件評(píng)估(DFM);
2、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)新項(xiàng)目試產(chǎn)及工序問題解決;
3、總結(jié)并向設(shè)計(jì)部門反饋新項(xiàng)目試產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)相關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新物料量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、統(tǒng)籌異常處理&專項(xiàng)改善;
6、量產(chǎn)文件準(zhǔn)備、合同評(píng)審等;
7、統(tǒng)籌量產(chǎn)優(yōu)率、利用率改善;
8、培訓(xùn)電芯工藝及工作相關(guān)技能、指導(dǎo)直屬下級(jí)處理相關(guān)工作并定期向上級(jí)匯報(bào)小組人員及工作情況。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,5-6年工作經(jīng)驗(yàn),工科類專業(yè);
2、了解電芯工藝及設(shè)計(jì)知識(shí);
3、掌握項(xiàng)目管理知識(shí)、6sigma改善知識(shí);
4、會(huì)使用分析工具(DOE,SPC,GRR等);
5、掌握專業(yè)報(bào)告(FA,8D,Engineering Report等)。

工作地點(diǎn)

金華蘭溪市浙江鋰威能源科技有限公司地點(diǎn)

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江鋰威能源科技有限公司
  • 公司地址: 金華蘭溪市浙江省金華市蘭溪市雁洲路111號(hào)浙江鋰威能源科技有限公司地點(diǎn)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王彩虹/高級(jí)專員

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公司Logo武漢仕和人力資源有限公司
?仕和人力,始創(chuàng)于2008年,是一家專注于為企業(yè)提供高級(jí)人才獵頭服務(wù)、招聘服務(wù)、培訓(xùn)、管理咨詢等解決方案的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。?至今,仕和人力已成功為國內(nèi)快速發(fā)展的民營(yíng)公司、上市集團(tuán)、國有企業(yè)及外資企業(yè)提供了高級(jí)管理及專業(yè)技術(shù)人才,并成為長(zhǎng)期的合作伙伴。
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