崗位職責
一、售后技術支持體系搭建
(1)從0到1梳理并優(yōu)化公司產品技術支持的標準化流程(SOP),包括故障診斷、遠程支持、現場服務、備件管理、知識庫建設等環(huán)節(jié)。
(2)搭建技術支持響應框架(如分級響應機制),確??蛻魡栴}高效閉環(huán)。
二、團隊管理與技術賦能
(1)負責技術支持團隊的組建、培訓與考核。
(2)定期組織內部技術培訓(如新產品功能、典型故障案例復盤),提升團隊解決復雜問題的能力。
(3)協(xié)調研發(fā)、生產部門,推動產品迭代改進(基于客戶高頻投訴問題反饋)。
三、客戶問題解決與滿意度提升
(1)主導重大現場故障的應急處理,必要時親自參與客戶現場支持;
(2)分析客戶投訴數據,輸出TOP故障報告,推動研發(fā)或生產端優(yōu)化設計/工藝。
(3)設計客戶滿意度回訪機制,將技術支持質量納入KPI(如首次解決率、平均響應時間)。
任職要求
1、大專及以上學歷,機械/自動化/機電一體化等相關專業(yè)。
2、5年以上工業(yè)設備(機器人/自動化設備優(yōu)先)技術支持經驗,其中至少2年團隊管理經驗。
3、熟悉伺服自動化產品的核心技術;
4、具備售后售前服務體系搭建經驗。