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舉報(bào)

人力總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
1、全面了解公司發(fā)展，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施，完成公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，控制人力資源成本；
3、完善人力資源管理體系（包含架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等體系建設(shè)），并保證體系、模式落地實(shí)施；
4、根據(jù)公司實(shí)際情況，組織修訂公司各項(xiàng)人事類制度并做好對(duì)各模塊的指導(dǎo)工作；
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，做好公司整體架構(gòu)調(diào)整，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
6、指導(dǎo)制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審；
7、組織并制訂公司年度費(fèi)用總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，審核公司年度預(yù)算方案；
8、制定并實(shí)施專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)搭建和梯隊(duì)建設(shè)，為公司留用人才提供穩(wěn)定支持撐。
任職要求：
1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，；
2、5年以上人力資源管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上在大型企業(yè)平臺(tái)人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長組織發(fā)展、人才培養(yǎng)，有房地產(chǎn)集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力力，認(rèn)同企業(yè)文化。

工作地點(diǎn)

臨沂蘭山區(qū)房源北宸中心寫字樓山東界群開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人力資源中心

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山東界群開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司
界群集團(tuán)成立于沂蒙山腹地平邑縣，經(jīng)過近20年的發(fā)展歷程，已成為涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、建筑建安、物業(yè)服務(wù)、醫(yī)藥健康的綜合性集團(tuán)公司。集團(tuán)以房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)為主體，秉承“界群建設(shè)幸福生活”的企業(yè)理念，堅(jiān)持品牌化發(fā)展戰(zhàn)略，不斷探索完善城市生活配套及生態(tài)建筑服務(wù)體系。集團(tuán)現(xiàn)有公司40余家，員工 1700余人，其中專業(yè)技術(shù)人員 200余人，中高級(jí)職稱 80人。至今已開發(fā)建設(shè)30余個(gè)樓盤項(xiàng)目，總開發(fā)面積達(dá)300多萬平方米，綜合年產(chǎn)值超20億元。
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