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一、任職要求：
1. 年齡：40歲以下，年輕有活力。
2. 語言：普通話標準，口齒清晰，表達流利。
3. 溝通能力：具有較強的溝通能力，能夠與客戶進行有效的交流。
4. 反應(yīng)能力：反應(yīng)敏捷，理解能力強，能夠快速處理工作中的各種情況。
5. 電腦操作：會簡單的電腦操作，能夠熟練使用辦公軟件。
6. 工作態(tài)度：踏實有耐心，工作態(tài)度端正且不輕言放棄。
7. 經(jīng)驗要求：無經(jīng)驗者公司提供一對一的培訓(xùn)，確保你快速上手。
二、工作內(nèi)容：
1. 客戶資料維護：根據(jù)公司系統(tǒng)定期維護客戶資料，查詢客戶最新動態(tài)，清晰掌握所負責(zé)單位的組織架構(gòu)、活動規(guī)律及相關(guān)負責(zé)人信息，為業(yè)務(wù)開展工作做好準備。
2. 客戶回訪：對公司新老客戶進行有計劃的回訪，確保客戶粘度，提升客戶滿意度。
三、薪資待遇：
l 底薪：3300-4500元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗定薪。
l 晉升機會：每年評級晉升漲薪，公司提供完善的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長和晉升。
l 一對一指導(dǎo)：新員工入職后，公司將安排一對一帶領(lǐng)，確?？煽焖偈煜すぷ髁鞒?。