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崗位職責：
1.業(yè)務(wù)拓展與客戶開發(fā)?
①熟練掌握公司IT設(shè)備租賃業(yè)務(wù)（含電競酒店設(shè)備解決方案），具備專業(yè)的銷售技能；
②負責開發(fā)企業(yè)客戶（2B），重點拓展酒店及電競酒店行業(yè)客戶，根據(jù)其需求定制IT設(shè)備租賃方案（如高性能電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、影音系統(tǒng)等）；
③通過行業(yè)展會、線上平臺、商務(wù)合作等渠道挖掘意向客戶，并針對性提供設(shè)備配置、成本優(yōu)化及靈活付款方案。
2.客戶需求分析與方案落地?
①深入調(diào)研酒店/電競酒店客戶的運營痛點（如設(shè)備更新成本高、技術(shù)迭代快等），提供“輕資產(chǎn)+高性能”租賃解決方案；
②協(xié)調(diào)技術(shù)團隊設(shè)計定制化方案（如電競房設(shè)備套餐、酒店智能升級包），跟進合同簽訂及付款流程。
3.客戶關(guān)系維護與行業(yè)深耕?
①維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘復(fù)購需求（如設(shè)備升級、分店拓展）；
②通過客戶轉(zhuǎn)介紹、行業(yè)資源整合（如與酒店管理公司合作）擴大市場份額。
任職要求：
1.基礎(chǔ)要求?
大專及以上學(xué)歷，溝通能力突出（需頻繁對接酒店管理層），有酒店/電競行業(yè)資源者優(yōu)先；
1年以上B端銷售經(jīng)驗，具備大客戶開發(fā)能力（如連鎖酒店、電競場館等）。
2.核心能力?
行業(yè)洞察?：熟悉酒店/電競酒店運營模式及設(shè)備需求（如電競設(shè)備配置標準、酒店智能系統(tǒng)趨勢）；
談判技巧?：能獨立完成高單價訂單談判（如百萬級設(shè)備租賃單），擅長成本拆分與風(fēng)險規(guī)避；
資源整合?：具備跨部門協(xié)作能力聯(lián)動技術(shù)、財務(wù)部門推進項目落地）。
3.加分項?
有IT設(shè)備、酒店用品或空間運營類銷售經(jīng)驗；
了解電競酒店評級標準（如顯示器刷新率、硬件性能要求）。
福利待遇
1.工作時間?：考勤（9:00-18:00），大小周，法定節(jié)假日；
2.崗前培訓(xùn)+新人制定扶持；
3.晉升激勵?+高額提成機制