我公司是一家專注于為工程建設、政府采購、IT服務等領域客戶提供專業(yè)技術標書代寫、咨詢與優(yōu)化服務的領先供應商。我們擁有資深的行業(yè)專家團隊,致力于幫助客戶提升中標率?,F(xiàn)因業(yè)務快速發(fā)展,誠邀有識之士加入!
職位概述:
我們正在尋找一位充滿激情、結果導向的電話銷售主管。您將肩負雙重使命:
- 從0到1搭建并管理一支高效、專業(yè)的電話銷售團隊。
- 作為團隊先鋒,通過電話溝通的方式,主動開發(fā)潛在客戶(主要針對有技術標書編制需求的企事業(yè)單位決策者),清晰傳達我司技術標書代寫服務的核心價值與優(yōu)勢,最終達成銷售目標并實現(xiàn)團隊業(yè)績持續(xù)增長。
核心職責:
- 團隊搭建與管理 (核心):
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售目標,獨立負責電話銷售團隊的招聘、篩選、入職及培訓工作。
- 制定并優(yōu)化電話銷售流程、話術腳本、客戶管理規(guī)范等團隊運作體系。
- 設定清晰的團隊及個人銷售目標(KPI),并進行日常監(jiān)督、輔導與績效評估。
- 營造積極進取的團隊氛圍,激勵團隊成員達成并超越業(yè)績目標。
- 負責團隊的日常管理,包括考勤、會議、問題解決等。
- 電話銷售執(zhí)行 (以身作則):
- 利用公司提供的線索資源(或通過自身渠道開拓),通過專業(yè)、高效的電話溝通,精準觸達目標客戶(如:項目經(jīng)理、采購負責人、公司老板等)。
- 深入了解客戶的技術標書需求、項目背景及痛點,清晰闡述我司服務的專業(yè)性、成功案例及獨特價值。
- 有效解答客戶疑問,處理初步異議,引導客戶進入銷售流程。
- 準確記錄客戶信息和溝通進展,及時更新CRM系統(tǒng)。
- 初期需承擔大量一線電話銷售工作,為團隊樹立標桿;隨著團隊成熟,逐步側重管理。
- 客戶開發(fā)與商機轉化:
- 主動進行市場信息收集,識別潛在目標客戶群體。
- 通過電話進行陌生拜訪(Cold Calling) 和意向客戶跟進(Warm Calling),挖掘銷售機會。
- 評估客戶需求,初步判斷項目可行性及預算范圍,進行商機分級。
- 協(xié)調內(nèi)部資源(如技術顧問),推動商機向簽單轉化,完成個人及團隊銷售指標。
- 市場分析與反饋:
- 收集并分析客戶反饋、市場動態(tài)及競爭對手信息。
- 定期向管理層匯報團隊業(yè)績、市場情況及改進建議。
任職要求:
- 必備經(jīng)驗:
- 3年及以上成功的電話銷售經(jīng)驗,有銷售To B服務(尤其咨詢服務、企業(yè)服務、招投標相關服務)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 至少1年電話銷售團隊搭建或管理經(jīng)驗,證明具備從零組建或帶領團隊達成目標的能力。
- 有招投標、工程建設、政府采購、IT服務等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者高度優(yōu)先。
- 熟悉電話銷售全流程及CRM系統(tǒng)的使用。
- 核心能力:
- 卓越的電話溝通技巧: 聲音清晰自信,表達流暢專業(yè),具備極強的傾聽、提問和說服能力。
- 出色的銷售能力: 深刻理解銷售流程,能快速建立信任,挖掘需求,處理異議,推動成交。
- 強大的目標導向與結果驅動: 對達成數(shù)字目標有強烈的渴望和執(zhí)行力,抗壓能力強。
- 領導力與團隊建設能力: 善于激勵、輔導和培養(yǎng)團隊成員,具備凝聚力和榜樣作用。
- 優(yōu)秀的組織與規(guī)劃能力: 能有效進行團隊管理、任務分配和資源協(xié)調。
- 學習能力與行業(yè)敏感度: 能快速學習技術標書、招投標等專業(yè)知識,理解客戶業(yè)務場景。
- 軟性素質:
- 高度自律,積極主動,充滿工作熱情。
- 誠實守信,責任心強,具備良好的職業(yè)道德。
- 具備良好的分析能力和解決問題能力。
我們提供:
- 有競爭力的薪酬結構:底薪 + 豐厚個人提成 + 團隊管理獎金 + 超額利潤分享,收入上不封頂!
- 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:作為團隊創(chuàng)始人和管理者,是公司銷售體系的核心骨干。
- 系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和銷售技能培訓。
- 其他公司福利,如:五險、帶薪旅游、節(jié)日福利、團建活動、下午茶等。