職位描述
行政總監(jiān)后勤管理50人以上團(tuán)隊(duì)建筑行業(yè)
遼寧瑞宸建設(shè)集團(tuán)有限公司 招聘
?一、行政總監(jiān) 1人
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)所的全面管理（宴請(qǐng)流程等）
2. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)溝通事宜
3. 負(fù)責(zé)組織起草行政性文件、組織中層管理會(huì)議，對(duì)會(huì)議決議內(nèi)容監(jiān)督執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)搭建、完善公司行政類制度體系，起草、修訂相關(guān)制度等；
5. 負(fù)責(zé)公司日常接待，會(huì)議、活動(dòng)的策劃和組織工作；
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司特殊福利及日常管理，如費(fèi)用預(yù)算編制、采購(gòu)計(jì)劃的制定等；
7. 負(fù)責(zé)公司證照、印章的管理工作（申請(qǐng)、年檢、變更等），與行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的維護(hù)；
8.負(fù)責(zé)食堂、車輛、門(mén)衛(wèi)、宿舍、保潔的管理工作。
崗位要求：
1.35-45歲，大專以上學(xué)歷；
2.同崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑業(yè)、星級(jí)酒店、會(huì)所的行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有非常強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
薪資福利：
8K-12K 具體面議， 繳納五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)：
開(kāi)發(fā)區(qū)遼河西三路22號(hào) 近輕軌站。
?一、行政總監(jiān) 1人
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)所的全面管理（宴請(qǐng)流程等）
2. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)溝通事宜
3. 負(fù)責(zé)組織起草行政性文件、組織中層管理會(huì)議，對(duì)會(huì)議決議內(nèi)容監(jiān)督執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)搭建、完善公司行政類制度體系，起草、修訂相關(guān)制度等；
5. 負(fù)責(zé)公司日常接待，會(huì)議、活動(dòng)的策劃和組織工作；
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司特殊福利及日常管理，如費(fèi)用預(yù)算編制、采購(gòu)計(jì)劃的制定等；
7. 負(fù)責(zé)公司證照、印章的管理工作（申請(qǐng)、年檢、變更等），與行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的維護(hù)；
8.負(fù)責(zé)食堂、車輛、門(mén)衛(wèi)、宿舍、保潔的管理工作。
崗位要求：
1.35-45歲，大專以上學(xué)歷；
2.同崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑業(yè)、星級(jí)酒店、會(huì)所的行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有非常強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
薪資福利：
8K-12K 具體面議， 繳納五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)：
開(kāi)發(fā)區(qū)遼河西三路22號(hào) 近輕軌站。
工作地點(diǎn)
大連金州區(qū)瑞宸集團(tuán)
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職位發(fā)布者
孟女士/人事
昨日活躍立即溝通
遼寧瑞宸建設(shè)集團(tuán)有限公司遼寧瑞宸建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2019年，總部位于大連市，是一家以市政工程、建筑工程、園林綠化為核心業(yè)務(wù)的專業(yè)化建設(shè)企業(yè)。公司注冊(cè)資本6000萬(wàn)元，具備承建市政公用工程、房屋建筑工程、景觀園林工程等領(lǐng)域的綜合服務(wù)能力，業(yè)務(wù)范圍涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施施工、城市更新改造及生態(tài)景觀建設(shè)。公司依托現(xiàn)代化管理體系與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，形成覆蓋項(xiàng)目全周期的工程實(shí)施能力，其施工項(xiàng)目涉及市政道路、公共設(shè)施及園林景觀改造升級(jí)等多個(gè)領(lǐng)域，近年來(lái)積極參與大連及周邊地區(qū)市政與園林工程建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)，與多家行業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系。企業(yè)秉持“誠(chéng)實(shí)、信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道為員工提供成長(zhǎng)平臺(tái)。遼寧瑞宸建設(shè)集團(tuán)堅(jiān)持規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化工程質(zhì)量管理體系，在項(xiàng)目執(zhí)行中嚴(yán)格履行合約承諾。未來(lái)公司將聚焦區(qū)域市場(chǎng)拓展，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新與資源整合能力，致力于成為東北地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合型建設(shè)服務(wù)商。
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