崗位職責：
1.擁有豐富的母嬰照護，醫(yī)學護理經(jīng)驗，有證書.
2.培訓規(guī)劃和計劃協(xié)助培訓總監(jiān)進行培訓課程內(nèi)容實施，確保培訓效果符合培訓要求；
3.培訓資源管理：根據(jù)公司要求收集，評估相關(guān)課程，學習資料，開拓并維護學習與學員渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性，開發(fā)潛在需求；
4.培訓授課：了解學員需求，掌握行業(yè)動態(tài)，參與培訓，授課，編制培訓講義，豐富課程內(nèi)容做好課堂現(xiàn)場把控，根據(jù)課堂效果反饋并完善培訓課程；
5.培訓效果總結(jié)：做好培訓記錄，分析總結(jié)培訓工作，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容與方法。
任職要求：
1.大專以上學歷，醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，1年以上母嬰授課經(jīng)驗，會編寫教案及PPT的制作等；
2.普通話標準，流暢，邏輯思維清晰，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力，溝通能力，執(zhí)行能力，要有極強的團隊合作能力；
3.具有較強的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗活潑，工作細致。熟悉辦公軟件；
4.有醫(yī)院婦產(chǎn)科，兒科，中醫(yī)推拿針灸工作經(jīng)驗的醫(yī)護人員優(yōu)先錄用。