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更新于 11月28日

實(shí)驗(yàn)室體系專(zhuān)員(CNAS/CMA體系方向)

6000-9000元
  • 天津武清區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CNAS認(rèn)證檢測(cè)/認(rèn)證電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1、體系文件運(yùn)行與維護(hù)
管理實(shí)驗(yàn)室資質(zhì):負(fù)責(zé)CNAS/CMA認(rèn)證的申請(qǐng)、擴(kuò)項(xiàng)及監(jiān)督評(píng)審準(zhǔn)備,對(duì)接評(píng)審機(jī)構(gòu),跟進(jìn)整改要求;
制定年度計(jì)劃,組織內(nèi)部審核(至少每年1次),識(shí)別體系運(yùn)行中的不符合項(xiàng),跟蹤整改措施落實(shí);協(xié)助管理層開(kāi)展管理評(píng)審,評(píng)估體系有效性。
依據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》、《CNAS-CI01:2019》、《CNAS-CL01:2018》保持實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,定期更新體系文件(如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及記錄表單、標(biāo)準(zhǔn)查新、流程優(yōu)化),確保文件與現(xiàn)行法規(guī)一致,控制文件發(fā)放、修訂與歸檔。
2、質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)
實(shí)施質(zhì)量控制活動(dòng):如樣品復(fù)測(cè)、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì),分析數(shù)據(jù)偏差并提出糾正措施,管理設(shè)備校準(zhǔn)與維護(hù):制定儀器校準(zhǔn)計(jì)劃,聯(lián)系第三方機(jī)構(gòu)完成校準(zhǔn),保存校準(zhǔn)證書(shū)及設(shè)備臺(tái)賬。監(jiān)督檢測(cè)流程合規(guī)性:抽查原始記錄、報(bào)告格式及檢測(cè)方法應(yīng)用,確保符合體系要求。
3、人員與檔案管理
組織人員培訓(xùn):包括體系文件宣貫、標(biāo)準(zhǔn)更新、操作技能培訓(xùn),記錄培訓(xùn)檔案并評(píng)估效果;
管理實(shí)驗(yàn)室檔案:如檢測(cè)報(bào)告、校準(zhǔn)證書(shū)、客戶資料等,確保檔案完整性與保密性。
4、招投標(biāo)
通過(guò)網(wǎng)站搜索,鎖定符合公司投標(biāo)的項(xiàng)目,按照招標(biāo)文件格式要求,整合技術(shù)文件(檢測(cè)能力清單、質(zhì)量手冊(cè)摘要)、資質(zhì)證明、業(yè)績(jī)案例及商務(wù)文件,確保文件邏輯清晰、無(wú)遺漏;結(jié)合招標(biāo)項(xiàng)目需求,編寫(xiě)技術(shù)方案中“質(zhì)量控制措施”“實(shí)驗(yàn)室管理體系保障”等核心章節(jié),明確如何通過(guò)ISO 17020/ISO 17025體系確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行體系合規(guī)性自查,避免出現(xiàn)與CNAS-CL01:2018/CI01:2019沖突的表述。
任職要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)、電氣、質(zhì)量管理、實(shí)驗(yàn)室管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有CNAS評(píng)審員、內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先。
2、專(zhuān)業(yè)技能
精通CNAS-CL01:2018、CNAS-CI01:2019及CMA評(píng)審準(zhǔn)則,熟悉實(shí)驗(yàn)室、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)體系要求;
具備組織質(zhì)量體系有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)的管理能力;具備體系文件編寫(xiě)能力,能獨(dú)立策劃內(nèi)審、管理評(píng)審及能力驗(yàn)證活動(dòng)。熟練使用Office、LIMS(實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng))等工具。
3、經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上實(shí)驗(yàn)室體系管理經(jīng)驗(yàn),有防爆電氣或危險(xiǎn)場(chǎng)所檢測(cè)領(lǐng)域體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、素質(zhì)能力
極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力;能承受認(rèn)證審核壓力,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作(如技術(shù)部、市場(chǎng)部)。

工作地點(diǎn)

天津武清區(qū)財(cái)富興園·國(guó)際企業(yè)公園49棟1門(mén)三樓

職位發(fā)布者

閆紅/副總

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