崗位職責：
1、負責全公司日常行政事務(wù)管理；
2、負責辦公用品、設(shè)備等的采購，并對企業(yè)的資產(chǎn)進行登記、盤點和管理；
3、負責企業(yè)各類文件的收集、整理、歸檔和保管，確保信息的安全性和可追溯性；
4、負責招聘，篩選簡歷、面試，薪酬談判，編寫崗位說明書，完成各崗位分析、評價工作；
5、負責員工關(guān)系管理，包含員工內(nèi)部調(diào)動、晉升、離職、辭退工作，勞動合同簽訂，人事檔案管理工作；
6、負責薪酬福利管理，包含統(tǒng)計考勤、核算工資，節(jié)日福利準備工作；
7、負責來訪接待，制作標書、報價單，起草合同，產(chǎn)品采購等工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通交流能力，執(zhí)行力強；
3、能熟練使用各類辦公軟件。
福利待遇
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