【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)組織所屬員工完成生產(chǎn)計劃;
2.負(fù)責(zé)牽頭組織解決生產(chǎn)過程中的異常問題;
3.負(fù)責(zé)跟進所屬生產(chǎn)員工日常生產(chǎn)工作結(jié)果評價;
4.負(fù)責(zé)與PMC溝通生產(chǎn)物料的調(diào)運和配給;
5.負(fù)責(zé)新入職生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和引導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的日常管理;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理和懲處;
8.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)SOP的建立和工藝分解指導(dǎo);
9.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中的安全管理。
【任職資格】
1. 年齡28-32歲,統(tǒng)招中專以上學(xué)歷,大專及以上優(yōu)先錄用。
2. 從事裝備制造行業(yè)10年工作經(jīng)驗以上,同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3. 熟悉精益生產(chǎn),有富士康、偉創(chuàng)力等優(yōu)秀代工企業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
4. 熟悉鋰電及組件生產(chǎn),有寧德時代、億維鋰電等同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
5.作風(fēng)硬朗、執(zhí)行力強,敢于承擔(dān)責(zé)任,能夠快速解決問題,不拖泥帶水,不找各種理由。