職位描述
項(xiàng)目申報(bào)政企對接生產(chǎn)制造新能源
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)日常行政外聯(lián)事務(wù)，包括與上級單位、保密部門、社會團(tuán)體等；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待的組織工作，包括上級單位、政F機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、供應(yīng)商等
3、負(fù)責(zé)行政公文的相關(guān)事務(wù)，包括編制、報(bào)審、報(bào)批、下發(fā)、通告、歸檔等；
4、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理工作，包括車輛調(diào)配、車輛維保、燃油配給、保險(xiǎn)購買等；
5、負(fù)責(zé)行政類工作所需物品采購和管理，包括伴手禮、辦公用品、專項(xiàng)禮品等；
6、負(fù)責(zé)對接廠區(qū)不動(dòng)產(chǎn)日常維護(hù)工作；包括建筑物維保、辦公區(qū)域環(huán)境、辦公區(qū)域綠植、電力設(shè)備、供水設(shè)備等。
【任職條件】
1、年齡25-32歲之間，條件優(yōu)秀的可放寬至35歲，（超35歲的不要投遞了）；
2、性格開朗外向，情緒穩(wěn)定，短期內(nèi)沒有家庭異動(dòng)（三天兩頭請假的就別投遞了）；
3、能夠接受不定期的加班；
4、腿腳麻利，做事雷厲風(fēng)行（磨磨唧唧的就別投遞了）；
5、承壓能力好，能主動(dòng)協(xié)調(diào)資源解決工作中的困難；
6、有一定的強(qiáng)迫癥傾向，對工作細(xì)節(jié)有較高的自我要求。
【工休與福利】
1、工休方式：月休6天（廠區(qū)基建期靈活調(diào)配）；
2、工作時(shí)間：8:30-17:30
3、國家法定節(jié)假日：按照國家假日辦要求放假；
4、社保公積金：入職次月繳納；
5、晉升漲薪：每年年末會對部門內(nèi)在崗人員進(jìn)行綜合排名，排名靠前的上漲1-2級。（我們沒有論資排輩，只看你工作結(jié)果）
獎(jiǎng)金績效
年底雙薪
工作地點(diǎn)
巴中巴州區(qū)張家壩
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職位發(fā)布者
駱先生/人資負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
洛陽儲變電系統(tǒng)有限公司洛陽儲變電系統(tǒng)有限公司是從事專用鋰電池及電源系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)的高技術(shù)企業(yè)。公司積極踐行國家軍民融合及“雙碳”戰(zhàn)略，致力于高安全/超高壓、超高倍率/高比能/寬溫域儲變電系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)和工程化應(yīng)用。主要為特種裝備、無人平臺、專用車輛和風(fēng)光儲能系統(tǒng)提供高可靠的電源系統(tǒng)整體解決方案。公司堅(jiān)持“專有技術(shù)領(lǐng)先、共性技術(shù)同步”的研發(fā)思路，擁有業(yè)內(nèi)一流的資深專家人才團(tuán)隊(duì)（也是鋰電池業(yè)內(nèi)最早的技術(shù)團(tuán)隊(duì)），建有高水平的研發(fā)平臺，具有較為完備的實(shí)驗(yàn)、測試條件，具備從核心材料、電化學(xué)、高壓電源系統(tǒng)全產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研發(fā)能力。公司建有省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)中心，是洛陽市首批軍民融合企業(yè)。主要產(chǎn)品有高倍率、寬溫域?qū)Ｓ秒姵亍⑻胤N電源系統(tǒng)、風(fēng)光儲能系統(tǒng)等。公司鋰電池產(chǎn)品有鋁殼和軟包系列，建成了專用電池生產(chǎn)線和儲變電系統(tǒng)集成及測試能力，具備鐵鋰、三元、鈷鋰、鈦酸鋰、固態(tài)等體系產(chǎn)品的定制開發(fā)能力。公司的超高倍率/超低溫鋰電池、高功率電池模組及MW級脈沖電源產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，多項(xiàng)產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空白。公司具備軍品四證等完整資質(zhì)體系，擁有核心技術(shù)專利50余項(xiàng)。
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