一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源及渠道,聯(lián)系建筑公司和建筑行業(yè)人才,了解需求,提供相應(yīng)服務(wù);
2、定期跟進(jìn)老客戶(hù),促進(jìn)再次開(kāi)單;
3、積極學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
二、任職資格:
1、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,主管 一對(duì)一帶教;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,能堅(jiān)持不懈,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排。
三、崗位福利:
1、帶薪培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪3000+開(kāi)單績(jī)效獎(jiǎng)金500+高額提成+年終獎(jiǎng)+社保五險(xiǎn)+節(jié)日福利,正式員工平均月收入7千以上,優(yōu)秀員工平均月收1萬(wàn)-5萬(wàn);
2、晉升機(jī)制:業(yè)務(wù)員-主管-總監(jiān)-公司合伙人。
3、員工活動(dòng):公費(fèi)聚餐、團(tuán)建、節(jié)日禮品、下午茶等。